어린이, 청소년 및 성인을위한 신뢰 역학



신뢰 역학 그들은 그룹의 모든 구성원들의 응집력과 참여를 증진시키는 것이 매우 중요합니다. 이러한 역 동성을 사용하기 시작하려면 그룹 구성원들이 서로를 알고 그 사이에 특정 연결이 거의 필수적입니다..

우리는 비즈니스 및 모든 유형의 그룹에서와 마찬가지로 이러한 유형의 역 동성을 교육적 배경에서 사용할 수 있습니다. 우리가 참여할 사람들의 수준과 필요에 맞게 활동을 조정하는 것이 중요합니다..

10 가지 유용한 신뢰 역학

1- 트러스트

  • 목표 : 그룹 구성원 간의 신뢰를 높이기.
  • 소요 시간 : 15 ~ 30 분.
  • 그룹 크기 : 커플이 형성됩니다.
  • 위치 : 참가자가 쌍으로 작업 할 수있는 충분한 공간.
  • 필요한 자료 : 없음.
  • 따라야 할 단계 :
  1. 그룹 구성원은 쌍으로 나뉩니다. 촉진자는 이들이 유사한 신체적 헌법을 가진 사람들에 의해 형성되지는 않겠지 만, 부부 구성원 간에는 큰 차이가 있음을 알립니다..
  2. 부부는 서로 마주보고 서 있습니다. 그들은 손을 잡고 발끝은 서로 닿는다..
  3. 부부가 필요한 위치에있을 때, 촉진자가 신호를 줄 것이고, 몸을 똑바로 유지하려고 노력해야합니다..
  4. 그들은 균형점에 도달 할 것이며, 그 순간에 그들은 운동을 함께 시도 할 수 있고 둘 중 어느 것도 균형을 잃지 않을 것입니다. 이러한 움직임은 다음과 같을 수 있습니다 : 구부리기, 그 중 하나가 무릎을 구부립니다..
  • 평가 : 부부가 그들이 느낀 것을 표현하는 그룹 반영 시간.
  • 변형 :이 동적 작업은 큰 그룹에서 수행 할 수 있으며 원을 형성하고 이들 사이에 손을 잡습니다. 숫자 1과 2는 생략 된 방식으로 지정되며 진행자는 순서가 표시되어 각각이 앞으로 또는 뒤로 던져 질 것입니다..

2- 동상

  • 목표 : 그룹 구성원 간의 신뢰, 협력 및 결합 촉진.
  • 소요 시간 : 약 30 분.
  • 그룹 크기 : 커플이 형성됩니다.
  • 위치 : 참가자가 쌍으로 작업 할 수있는 충분한 공간.
  • 필요한 재료 : 눈을 감싸는 붕대.
  • 따라야 할 단계 :
  1. 부부는 서로를 많이 알지 못하는 사람들과 함께 일하는 목적으로 무작위로 형성 될 것입니다..
  2. 그 중 한 명은 동상의 역할을 채택 할 것이고 다른 한 명은 그의 눈을 붕대로 감싸 야 할 것입니다.
  3. 그가 그 (것)들을 덮을 때, 동상으로 작동하는 사람은 위치를 취할 것이다. 파트너는 자신이 취한 입장을 추측하고 이후에 그를 모방 할 목적으로 만져야합니다..
  4. 그는 상대방이 자세를 취하지 않고 그를 모방 할 것입니다. 그리고 그가 끝냈다 고 생각할 때, 촉진자는 눈가리개를 제거하여 결과를 직접 비교할 수 있습니다..
  5. 운동은 반복되지만 역할이 변화합니다..
  • 평가 : 급우들 사이의 육체적 접촉에 편안함을 느낀다면 커플에게 그들이 찾은 역할을 쉽게 물어보십시오..
  • 대안 : 커플 대신 작은 그룹 (3 명 또는 4 명)과 동상 중 하나만 사용하십시오. 따라서 다른 사람들은 서로 이야기하고 의견을 나눌 수 있습니다. 이런 식으로 의사 소통은 평가에서 고려 될 또 다른 차원이 될 것입니다.

3- 예상 팬

  • 목표 : 그룹 구성원 간의 신뢰, 협력 및 결합 촉진.
  • 소요 시간 : 약 30 분.
  • 그룹 크기 : 중형 그룹, 약 20 명.
  • 장소 : 참가자가 원을 그리며 편안하게 앉아있을 수있는 충분한 공간.
  • 필요한 자료 : 각 참가자를위한 종이와 펜.
  • 따라야 할 단계 :
  1. 이 동력은 이미 알고 있거나 함께 작업했을 때 수행되어야합니다..
  2. 그룹의 구성원은 원 안에 앉아 각자 자신의 이름을 종이 위에 올려 놓습니다. 신문은 왼쪽 사람에게 전달되며 그들은 그 사람에 대해 좋아하는 것을 쓸 것입니다. 종이를 접어서 (다른 사람들이 당신이 쓴 것을 보지 못하도록) 종이를 뒤집을 때까지 왼쪽 등등에있는 사람에게 다시 전달하십시오..
  3. 모든 사람이 자신의 이름이 적힌 종이를 받으면 몇 분 후에 책을 읽고 활동에 대해 어떻게 생각하는지, 급우의 의견을 읽을 때 자신이 어떻게 느꼈는지 등에 대해 의견을 말하게됩니다..

4- 공유 품질

  • 목표 : 긍정적이고 신뢰받는 분위기를 조성하고 그룹의 동료에 대한 지식과 지식을 강화합니다..
  • 소요 시간 : 약 45 분.
  • 그룹 크기 : 중형 그룹, 약 20 명.
  • 장소 : 참가자들이 소그룹에서 일할 수있는 넓은 공간.
  • 필요한 재료 : 6 각형과 펜으로 절단 된 여러 육각형 (한 그룹당 하나).
  • 따라야 할 단계 :
  1. 그룹 진행자는 6 명의 하위 그룹으로 나눌 것입니다. 각 그룹에는 육각형으로 6 개의 부분으로 나뉘며 그 부분은 번호가 매겨져 있습니다. 하위 그룹의 각 구성원은 해당 숫자 중 하나를 선택합니다..
  2. 그들이 이미 조직되었을 때, 진행자는 무작위로 1에서 6까지의 숫자를 말할 것입니다. 그 숫자를 가진 사람들은 그 순간에 "그룹의 초점".
  3. 나머지 반 친구들은 몇 분 동안 육각형 조각에 그 사람에 대해 긍정적 인 것을 써야합니다..
  4. 그룹의 각 구성원과 동일한 절차가 반복됩니다..
  • 평가 : 우리는 그들이 반원들로부터 그 단어들을 받았을 때, 그들이 기대 한대로 그들이 어떻게 느꼈는지에 대한 그룹 반영으로 갈 것입니다..

5- 유사

  • 목표 : 회원들이 동료들에 대한 자신감을 가질 수있는 적절한 근무 환경 조성.
  • 소요 시간 : 대략 30 분.
  • 그룹 크기 : 무제한 그룹 크기. 크기가 클수록 활동에 더 많은 시간이 소요됩니다..
  • 장소 : 편안한 작업 공간.
  • 필요한 자료 : Folio 및 펜 (각 참가자 당 하나).
  • 따라야 할 단계 :
  1. 활동을 담당하는 사람은 그룹의 모든 구성원에게 자료를 배포하고 유사성을 공유하는 동일한 그룹의 누군가를 생각하게합니다.
  2. 몇 분 후에 모든 사람이 활동을 완료하면 진행자는 자원 봉사자에게 어떤 파트너가 자신과 비슷한지를 물어 봅니다.
  3. 이유를 설명 할 때 그룹의 나머지 부분은 의견이 정확하다고 생각하는지, 이유가 무엇인지 결정합니다.
  4. 그룹의 모든 구성원은 그 이유를 발표 할 것입니다..

6- 동물의 소리

  • 목표 : 그룹의 다른 구성원에 대한 지식을 홍보하고 편안한 분위기를 조성합니다..
  • 소요 시간 : 약 20 분.
  • 그룹 크기 : 구성원이 많을수록 작업에 더 많은 시간이 필요할 것입니다..
  • 장소 : 서클에 앉을 수있는 공간 (큰 그룹 인 경우) 또는 연속적으로 (몇 사람 일 경우).
  • 필요한 재료 : 여러 육각형 (한 그룹당 하나)이 여섯 개로 잘라지고 bolígrados.
  • 따라야 할 단계 :
  1. 이 동력은 그룹의 첫 순간에 이상적입니다. 회원들이 서로를 알아보고 함께 웃을 수 있기 때문에 유용합니다..
  2. 진행자는 그것을 프레젠테이션 다이나믹으로 소개 할 것이며 목표는 모든 사람이 급우들의 이름을 배우는 것입니다.
  3. 진행자는 그의 이름을 말하고 동물의 소리를 모방하여 시작할 것입니다. 예를 들면 : 내 이름은 Sara이고 "muuuuu".
  4. 다음 사람은 자신을 소개하고 자신이 좋아하는 동물 소리를 추가하고 이전 파트너의 소리를 반복해야합니다. 이런 식으로 이름과 소음의 목록이 늘어날 것입니다..
  5. 사람이 실수하면 전체 그룹이 처음부터 시작해야합니다..
  • 평가 : 몇 분 후에, 급우가 다른 자리에 앉거나 자신이 급우의 이름을 배웠는지 확인하기 위해 다른 일을하고 있는지 물어보십시오..

7- 라자로

  • 목표 : 동료 간 신뢰 수준 확인.
  • 소요 시간 : 약 30 분.
  • 그룹 크기 : 활동은 쌍으로 개발 될 것입니다..
  • 장소 : 넓은 공간, 가급적 옥외.
  • 필요한 재료 : 눈을 감싸는 붕대.
  • 따라야 할 단계 :
  1. 진행자는 사람들이 쌍을 형성하도록 요청할 것입니다..
  2. 다음으로, 그는 각 부부의 눈을 감싸는 붕대를 줄 것입니다. 따라서 사람들 중 한 사람이 눈을 가려 야합니다..
  3. 눈을 감추지 않은 파트너는 가이드 역할을합니다. 시작하려면 몇 번 돌리면 어디 있는지 알 수 없습니다..
  4. 활동을 담당하는 사람은 각 부부가 파트너와 눈을 가리고 반복해야하는 몇 가지 지침을 표시합니다. 예를 들면 : "오른쪽, 빨리, 조깅, ..."
  5. 몇 분이 지나면 역할이 바뀌지 만 연습을 통해 제공되는 지침을 변경합니다.
  • 평가 : 진행자가 활동의 발전을 인식하는 것이 중요합니다. 즉, 사람들이 동료를 신뢰한다면 말입니다. 그렇지 않은 경우 피어 관계를 강화하고 실패한 요소를 식별하는 것이 중요합니다..

8- 비밀

  • 목표 : 동료들 사이에서 공감대가 형성되는 신뢰의 분위기 조성.
  • 소요 시간 : 약 1 시간.
  • 그룹 크기 : 15 명 이하.
  • 장소 : 사람들이 서클에 앉을 수있는 공간.
  • 필요한 자료 : 펜, Folio 및 봉투 (각 참가자 당 하나씩).
  • 따라야 할 단계 :
  1. 과제를 시작하는 진행자의 말은 우리가 스스로 지켜야 할 비밀과 친밀함과 관련이 있습니다..
  2. 한 사람당 몇 분의 시간을두고 최선의 비밀을 지키고 누가 기꺼이 생각하는지, 종이와 연필로 익명으로 글을 쓰십시오..
  3. 그것을 작성한 사람들은 자신의 비밀을 봉투에 넣고 봉투 더미를 제거합니다.
  4. 그런 다음 몇 분이 주어 지므로 개별적으로 다른 사람들이 자신의 비밀을 알 때 반응 할 것이라고 생각하는 방식을 반영합니다..
  5. 진행자가 적절하다고 판단하고 그룹 구성원이 동의하면 봉투에있는 비밀 정보를 읽습니다..
  • 기타 : 비밀은 인간이 가지고있는 가장 친밀한 것에 응답하기 때문에 섬세합니다. 그러므로 매우 정중하게 다루어야합니다..

9- 글자

  • 목표 : 그룹을 형성하는 사람들 간의 관계를 개선하는 것.
  • 소요 시간 : 약 1 시간.
  • 그룹 크기 : 중간 크기 그룹, 15 ~ 20 명. 3 인의 하위 그룹이 형성 될 것입니다..
  • 장소 : 참가자들이 소그룹에서 일할 수있는 넓은 공간.
  • 필요한 자료 : Folio 및 펜.
  • 따라야 할 단계 :
  1. 진행자는 사람들로 하여금 세 그룹으로 나눌 것을 권유합니다. 그들이 앉게되면, 그들은 각자에게 차례로 3 분 동안 걱정하는 주제에 대해 이야기하게됩니다. 진행자는 시대를 통제하고 경고해야합니다..
  2. 모두가 말하면 두 페이지를 가져갑니다. 각자에게 그 사람에 대해 어떻게 생각하고 어떤 단어를 바치고 싶은지에 대한 편지를 써야합니다. 그룹 및 이전 작업 여행에 대한 신뢰가 있다면이 역학은 더 잘 작동 할 것입니다..
  3. 몇 분 후 모든 사람들이 그룹별로 활동을 마쳤으므로 각자가 노출 한 문제를 다룰 것입니다. 동반자는 그 사람과 이야기를하고 존경과 신뢰로 의견을 말하면서 그 사람이 청취하는 동안.
  4. 그들이 그들의 인상을 교환 할 때, 그들은 서로에게 편지를 씁니다. 그들은 각자 읽는 데 몇 분 정도의 시간을 할애 할 것입니다..
  • 평가 : 나머지 반 친구들과 공유, 활동 전반에 걸쳐 느낀 점, 문제를 세고, 반 친구들의 피드백 등.

10- 미친 기차

  • 목표 : 역동적이고 즐거운 운동을 통해 동료 간 신뢰를 증진.
  • 소요 시간 : 약 30 분.
  • 그룹 크기 : 4-5 명의 하위 그룹이 형성 될 것입니다..
  • 장소 : 장애물이없는 넓은 공간, 가급적 옥외.
  • 필요한 재료 : 눈을 감싸는 붕대.
  • 따라야 할 단계 :
  1. 진행자는 각자 4 명 또는 5 명씩 그룹을 소집 할 것이며, 하나를 제외한 모든 사람들의 눈을 위해 각 그룹에게 붕대를 줄 것이다..
  2. 붕대를 감기 전에 말하기없이 특정 장소에 도착해야하는 기차를 만드는 것이 활동으로 설명됩니다. 붕대가없는 사람은 열차의 마지막 사람이되어 그룹을 안내해야합니다. 공동 작업 전략을 수립하는데 몇 분의 시간이 주어질 것입니다.
  3. 일단 그 시간이 지나면 그들은 눈을 감고 줄을 서 있습니다. 진행자는 어떤 열차 (또는 하위 그룹)가 활동을 수행해야 하는지를 알려줍니다. 나머지 반 친구들은 급우들과 편견을 갖지 않도록 간단히 관찰합니다..
  4. 모든 열차가 활동을 수행 할 때 각 그룹의 전략이 무엇인지, 활동을 어떻게 느꼈는지, 그들이 가장 어려워하는 역할 등을 알리는 그룹 반영 시간이있을 것입니다..

참고 문헌

  1. Gerza 그룹 역학.
  2. 신뢰의 역학. 카탈루냐의 Minyons Scout와 가이드.
  3. 자유 시간 게임 : 활동 및 활동.
  4. 게임 및 그룹 역학 - 신뢰.