고용주 등록 특징, 왜 중요한지 예
그 고용주 등록 자연인 또는 법인이 해당 정부 기관에 등록하여 하루 중 특정 부분에서 결정된 한 명 이상의 사람을 고용해야하는 의도를 등록하는 프로세스입니다.
고용주는 자신의 이름으로 회사, 농장, 시설 또는 업무를 중요성이나 본성을 담당하는 법적 또는 자연적 인 사람으로, 금액을 불문하고 근로자를 고용합니다..
고용주의 대리인은 고용주를 대신하여 고용주를 대신하여 행정적 또는 경영 적 계층 적 지위를 수행하는 사람입니다. 행정관, 관리자, 이사, 인사 또는 노사 관계의 장, 항공기 또는 선박의 선장 및 행정 또는 관리 기능을 가진 기타 인은 고용주의 대표입니다..
누군가 고용 된 경우 고용주의 주요 의무는 근로자의 소득세 원천 징수와 사회 보장 보험료 납부액 산정 (총 급여에 따라 다름)을 포함합니다..
색인
- 1 특성
- 1.1 고용주 또는 고용주의 유형
- 1.2 언제 고용주 등록을해야합니까??
- 1.3 고용주 등록의 변경
- 1.4 직원 등록
- 1.5 고용주 기여
- 2 왜 중요한가??
- 3 예제
- 3.1 레지스트리 정보
- 4 참고
특징
고용주 등록은 지불 첫날 전에해야합니다. 일반적으로 고용주의 등록 번호를 얻는 데 최대 5 일이 걸릴 수 있습니다. 사람들에게 돈을 지불하기 위해 2 개월 이상을 미리 등록 할 수 없습니다..
고용주 등록은 반드시 사람이 자신을 고용하는 경우에도해야합니다. 예를 들어, 유한 책임 회사의 유일한 이사로.
고용주 또는 고용주의 유형
고용주는 다음 범주 중 하나에 속할 수 있습니다 : 비즈니스를 운영하는 사람 또는 그룹 또는 가사 노동자를 고용하는 사람들.
회사는 다음과 같이 분류 할 수 있습니다.
- 그들의 유산의 기원 (공개 또는 사적).
- 활동 (상업, 서비스 또는 산업).
- 법적 형식 (협동 조합, 유한 회사 또는 법인).
- 크기 (대, 중 또는 소).
- 순 소유자.
- 비영리 및 자선 단체.
가사 노동자를 고용하는 사람들은 다음과 같습니다 :
- 개인 주택.
- 대학 지부.
- 지역 대학 클럽.
- 형제 또는 형제애.
고용주 등록은 언제 완료되어야합니까??
- 직원 채용이나 회사 임원을 포함한 직원 비용 지불을 시작할 때.
- 연금을 받거나 이미 다른 직업을 가지고있는 사람을 고용하려고 할 때.
- 회사의 이사를 포함하여 직원에게 비용을 충당하거나 혜택을 제공합니다..
- 건설 업계의 계획하에 하청 업체를 사용하거나 해당 지불금에서 공제 한 경우
고용주 등록부의 변경 사항
회사의 고용 주나 법정 대리인은 고용주 등록부에 등록해야합니다. 또한 다음과 관련된 변경 사항을보고해야합니다.
- 법률 대리인.
- 그들이 활동하고있는 활동.
- 회사 주소.
- 급여 변동.
- 직원 수.
- 노동 사고.
- 친척 선언.
직원 등록
모든 고용주는 각 직원에 대해 다음 데이터를 사용하여 매월 기록을 유지해야합니다.
- 성명.
- 국가 레지스트리의 신분증 번호.
- 조직의 직업 또는 직위.
- 기부 세부 정보.
- 월급.
- 과제.
고용주의 기여
고용주의 기여는 고용주 또는 고용주가 근로자의 사회 보장을 위해 만들어야하는 금전적 부담을 지칭합니다.
노동 분담금을 통해 조달되는 사회 보장 제도에서이 기금은 보통 두 가지 주요 부분으로 결합됩니다.
한편으로는 근로자가 제공하는 기부금이 각각의 급여에서 공제됩니다. 그리고 다른 하나는 고용주 기여금으로, 이는 고용주에게 해당하는 기여금입니다.
근로자가 제공 한 기여와 관련하여 사용자 기여율에 따라 자본 요소 및 노동 요소에 해당하는 자금 조달에 대한 참여를 결정할 수 있습니다.
일부 공헌 시스템에는 제 3 자로부터 자금 지원이 있는데, 이는 해당 국가에 상응하며 예산 재정으로 지정됩니다.
왜 중요한가??
각국 정부는 직원 및 국가에서 정규직을 가진 근로자의 복지를 보호 할 의무가 있습니다..
그래서 노동 및 사회 보장법을 통해 회사와 고용주는 고용 된 직원이 실용적인 사회 보장 서비스의 적용을 받도록 보장해야한다는 명령을 받고 의무를 지키는 것입니다..
따라서 회사를 소유하고 사업을 수행하기 위해 직원을 고용 한 경우 법을 준수하고 고용주 활동이 이루어지는 국가의 사회 보장 제도에 비즈니스를 등록해야합니다..
근로자를위한 여러 나라의 사회 보험의 대부분이 부담하는 급여 및 우발 지출 가운데 다음과 같은 것들이 있습니다 :
- 종합 의료 지원.
- 휴식을위한 일일 보상.
- 노령 연금.
- 비자 발적 고용 상실에 대한 보상.
- 부분적 장애 연금.
- 장애 연금.
고용주 등록부는 또한 국가가 근로 연령 인구에 따라 공식 고용 비율을 알 수 있도록하고 현재 고용주의 고용주 등록부에 공식적으로 등록 된 고용인으로부터도 인정합니다..
예제
이 예는 회사가 베네수엘라 사회 보장 연구소 (IVSS)를 통해 베네수엘라에서 경영 관리 시스템 (TIUNA)을 통해 작성해야하는 고용주 등록을 기반으로 한 것입니다.
베네수엘라 사회 보험에 회사를 등록하는 방법은 다음 링크를 통해 가능합니다 : http://registro.ivss.gob.ve:28085/RegistroSolicitudTiuna/home.htm
레지스트리 정보
온라인 등록을 시작하기 전에 다음 정보를 알고 있어야합니다.
- 법인의 유형 (법인, 개인 사업자, LLC 등).
- 상업 등록부에 등록 된 법인체의 이름.
- 거래 이름 (실명과 다른 경우).
- 사업장의 실제 주소.
- 우편 주소 (실제 주소와 다른 경우).
- 조직이 수행 한 주요 상업 활동.
최소한 한 명의 근로자를 고용 한 회사는 법적 대리인을 통해 또는 정당한 권한을 가진 사람을 통해 베네수엘라 사회 보장 연구소에 가입해야합니다..
피보험자의 고용주 등록부 인 13-12 형식은 매월 업데이트해야합니다. 이 형식은 다음과 같습니다.
작성해야 할 지시 사항은 다음과 같습니다.
참고 문헌
- 위키피디아, 무료 백과 사전 (2017). 고용주 등록. 출처 : en.wikipedia.org.
- Gov.UK (2018). 고용주로 등록하십시오. 찍은 것 : gov.uk.
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- Vero Skatt (2017). 고용주가 됨으로써 찍은 것 : vero.fi.
- Victorino Abrugar (2012). 귀하의 비즈니스를 SSS에 등록하는 방법. BusinessTips. 찍은 것 : businesstips.ph.
- IVSS (2018). 베네수엘라 사회 보장 연구소. 찍은 것 : ivss.gov.ve.