가장 보편적 인 직업병과 그들의 보행 능력
그 직업병 그들은 공통 분모가 수행되는 작업 활동의 결과가되는 병리의 다양한 그룹입니다. 즉, 특정 직업의 수행과 질병의 출현 사이에는 인과 관계 관계가 있습니다.
직업과 임무가 매우 다양하다는 점을 감안할 때 각 직업마다 위험이 있다는 점에서 보편적 인 직업병 분류를 확립하는 것은 극히 어렵습니다. 예를 들어, 실험실 기술자와 관련된 질병은 카운터에서 발견 할 수있는 질병과 매우 다릅니다.
색인
- 1 국제 노동기구의 분류
- 1.1 ILO의 직업병 목록 (2010 년 개정)
- 2 가장 일반적인 직업병
- 2.1 직업 근골격계 질환
- 2.2 정신 질환과 관련된 직업병
- 2.3 직업적인 번 아웃 증후군
- 3 참고
국제 노동기구의 분류
국제 노동기구 (ILO)는 카테고리별로 분류 된 가장 일반적인 직업병 목록을 정기적으로 발표합니다.
이 목록은 다음과 같은 범주에서 매우 일반적인 방식으로 분류 된 100 가지가 넘는 유형의 질병으로 구성됩니다.
- 화학 물질에 의한 질병.
- 물리학 자에 의한 질병.
- 생물학적 원인으로 인한 건강 문제.
- 피부 질환.
- 호흡기 병리학.
- 직업적 노출에서 유래 된 암.
일반 목록에만 8 페이지의 확장이 있으며, 여기에는 주요 카테고리 만 언급되어 있습니다. 다음은 참고 용으로 목록에서 발췌 한 것입니다.
ILO의 직업병 목록 (2010 년 개정)
"1- 결과를 초래 한 에이전트에 노출되면서 발생하는 전문적인 질병
화학 작용제, 물리적 작용제 및 생물학적 작용제 및 전염성 또는 기생충 질환.
영향을받는 장기 또는 시스템에 따른 전문적인 질병 : 호흡기, 피부, 근골격계 및 정신 및 행동 장애
3- 전문 암
4- 기타 질병 : 광부의 안진 증 및이 목록에 언급되지 않은 직업이나 과정으로 인한 기타 특정 질병 ".
이 항목은 가장 일반적인 질병뿐만 아니라 직업에 관계없이 모든 근로자에게 영향을 줄 수있는 상태를 강조합니다 : Professional Wear 증후군.
가장 흔한 직업병
이미 언급했듯이, 직업병의 유형과 빈도는 사람의 직업에 따라 표면 상으로 다릅니다. 동일한 직종에 종사하는 국가에 따라 다른 위험 프로필이있을 수도 있습니다..
그럼에도 불구하고 매우 일반적인 방법으로 수행 된 활동과 상관없이 모든 근로자에게 실질적으로 진단 할 수있는 일련의 매우 빈번한 직업병이 있다고 말할 수 있습니다. 근골격계 질환에 관한 것입니다..
이 개념은 전반적으로 분석 될 때 수행되는 활동과 관련된 다양한 문제를 다루지 만 근골격계 장애는 산업 의학에서 가장 흔한 진단 중 하나입니다..
두 번째로, 수행 된 활동과 관련된 스트레스 수준에 따라 크거나 작은 정도와 관련된 정신적 변화가 있습니다..
근골격계 직업병
근골격계 문제는 실제적으로 모든 직업과 직업에서 매우 빈번하게 발생합니다. 왜냐하면 어느 정도는 일과 관련된 신체 활동의 특정 정도가 항상 있기 때문입니다.
이러한 의미에서, 직업상의 근골격계 문제는 다음과 같은 상황 중 하나로 인해 발생할 수 있습니다.
반복적 인 동작 실현
첫 번째 사례는 수동 작업에서 매우 일반적입니다 (예 : 포장 라인에서 작업하는 직원이 수행 한 경우). 이러한 조건에서 동일한 운동이 여러 시간 동안 반복적으로 수행되어 관절에 스트레스와 염증을 유발합니다.
시간이 경과함에 따라 이것은 반복적 인 운동을하는 관절염의 건염, 건초염 및 활액낭염의 발달로 이어진다..
근골격계의 과부하
다른 한편으로, 근골격계의 과부하의 경우, 일반적으로 근골격계에 손상을 야기하는 하중 또는 자세를 강요한다.
이것은 때로는 무거운 짐을 움직이거나 작업 자세가 부자연스럽고 좁은 공간에 들어가서 강제로 유지해야하는 유지 보수 요원과 건설 노동자에게 매우 일반적입니다..
이로 인해 특정 관절과 근육 그룹의 긴장과 과부하가 발생합니다. 결국 근육 마비에서부터 건염 및 골관절염에 이르기까지 다양한 유형의 근골격계 병리가 생성됩니다..
인체 공학 표준을 준수하지 않음
마지막으로 사무실 업무에서 매우 빈번히 발생하는 인체 공학 표준을 준수하지 않는 경우가 있습니다. 자세가 나쁘고, 작업 도구를 잘못 사용하고 작업장이 부적절하게 처리되면 다른 근골격계 문제가 발생합니다..
이러한 문제는 매우 다양하며 키보드 및 기타 컴퓨터 사용자 인터페이스의 부적절하고 반복적 인 사용으로 인해 부적절한 모니터 높이로 인한 목 통증에서 수근관 증후군에 이르기까지 다양합니다..
보시다시피, 그것은 정 반대 직종의 근로자에게 영향을 미치는 광범위한 질병입니다. 그러나 대부분의 경우 적절한 인체 공학 및 직업 위생 조치를 시행하여 예방할 수 있습니다.
정신 질환과 관련된 직업병
스트레스
의심의 여지없이 모든 직업은 본질적인 스트레스를 가지고 있습니다. 업무 수행에 대한 긴박한 시간, 과부하, 공공에 대한주의 또는 활동과 관련된 많은 책임 때문에 모든 근로자는 스트레스의 영향을 더 크게 또는 덜 받는다..
스트레스 자체는 이미 작업 환경뿐만 아니라 개인 생활에서도 사람의 올바른 행동을 방해하기 때문에 정신적 변화로 간주 될 수 있습니다. 작업 스트레스의 최소화와 근로자의 삶의 질에 미치는 영향에 대해 많이 쓰여졌다..
우울증과 좌절
스트레스뿐만 아니라 우울증, 특히 고립 된 환경이나 적대적인 환경에서 작업자가 위협 받고 있습니다..
좌절은 많은 고통을 다루어야하는 경우에도 발생할 수 있습니다 (보건 전문가). 특히 즉각적인 결과가 예상되는 직종에 불안이 나타날 수도 있습니다..
이러한 조건의 영향은 언젠가는 나타나지 않습니다. 반대로, 수년간 노출 된 후에 첫 증상이 나타나고, 증상이 나타나면 보통 늦게 나타납니다..
따라서 작업장에서 가장 위험한 정신 상태를 피하기 위해 직장에서의 정신 위생 프로그램의 중요성 : 직장 연소의 증후군.
직업적인 번 아웃 증후군
이 증후군은 성과 저하, 사무실 포기 및 근로자 삶의 질 변화의 주요 원인 중 하나이다..
직업적인 소진의 증후군은 작업장에서 스트레스에 장기적이고 지속적으로 노출되어 발생하는 신체적, 정신적 증상의 집합으로 이해됩니다..
그것의 프리젠 테이션은 일반적으로 일정한 피곤함, 일할 동기 부여 부족, 효과 감소, 작업 실행에 대한 주저, 근육통, 메스꺼움 및 두통 (두통)과 같은 증상을 포함하지만 다양합니다..
시간이 지남에 따라 일찍 실망한 사람들은 이전에 그 사람을 열망하고 결과적으로 일을 떠나는 활동 전에 설명 할 수없는 욕망이 부족하거나 감독자가 낮은 수행 능력을 위해 또는 자신의 임무를 해체시켜야한다. 그것은 당신의 삶과 동료의 위험에 처하게하기 때문입니다..
대부분의 경우이 사람은이 문제로 고통 받고 있음을 깨닫지 못하므로 동료 및 건강 전문가의 도움은 상황을인지하고 시간 내에 공격 할 수 있어야합니다..
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