Betty Neuman 약력 및 이론

베티 노이만 간호사, 카운슬러 및 미국인 교수였습니다. 누가 노이만 시스템 모델을 개발 했습니까? 이해하기 쉽고 간호 분야에서 처음으로 알게 된 이론에 큰 영향을 미쳤습니다..

뉴만 체제는 각 개인이 자신의 특정한 수준의 스트레스, 이러한 개인이 그것에 반응하는 방식, 그리고이 정도의 스트레스를 사람에게 만들어 준 외부 요인의 재구성과 관련이 있습니다.

색인

• 1 전기
  • 1.1 연구 및 대학원 연구
  • 1.2 UCLA의 정신 건강 부서
  • 1.3 전문 직업
• 2 이론
  • 2.1 인간에 대한 감사
  • 2.2 환경
  • 2.3 건강
• 3 참고

약력

베티 노이만 (Betty Neuman)은 1924 년 9 월 11 일 미국 오하이오 주에서 태어났다. 그녀는 데이턴으로 이사 온 1942 년 고등학교를 졸업 할 때까지 고향에서 살았다. 그곳에서 그는 제 2 차 세계 대전 당시 미국에서 운영 한 항공기 산업에서 근무했습니다..

그녀가 간호사로 훈련을 시작한 것은 1944 년이었습니다. 그녀는 3 년간의 훈련 프로그램에서 공부하고 1947 년에 간호사로서 공식 졸업장을 받았다. 같은 해에 그녀는 로스 앤젤레스로 옮겨 간호사 직원으로 로스 앤젤레스 종합 병원에서 일하기 시작했습니다..

그녀는 특히 전염성 질병 부서에서 근무했으며 신속하게 병원의 수석 간호사가되었습니다..

연구 및 대학원 연구

1956 년 그는 심리학 분야에서 전문화 된 공중 보건을 연구하기 시작했습니다. 1964 년부터 1966 년까지 연구를 마친 후 UCLA의 정신 건강 프로그램에서 학생으로 일했습니다..

이 기간 동안 그는 지역 사회에서 부상하는 정신 건강 센터가 갑자기 출현하는 것을 알게되었습니다. 그로부터 그는이 건강 센터에서 간호사가하는 역할에 관심을 가지기 시작했다..

이를 바탕으로 그는 각 개인의 성격 패턴이 자살 시도와 관련이 있는지에 관한 그의 석사 논문을 쓰기로 결정했다. 이 시점에서 심리학과 관련된 의학 분야에 기여할 노이만의 의도를보다 분명히 알아보기 시작했습니다.

UCLA의 정신 건강 부서

그녀가 UCLA의 정신 보건부에서 공부를 마친 직후, 그녀는 교수진으로 임명되어 교수진 내에서 중요한 자리를 차지하게되었습니다..

이 부서의 일원으로서 그는 정신 건강 분야의 첫 번째 모델을 개발했습니다. 그의 모델은 지역 사회에 정신 건강을 가르치기 위해 사용되었으며 지역 보건 센터의 간호사들에 의해 성공적으로 고용되었습니다..

1970 년 그는 정신 건강에 가장 중요한 기여를 한 뉴만 시스템 모델의 개념적 부분을 개발했습니다. 그는 1982 년에이 이론에 관한 책을 썼다.이 책은 모델과 같은 이름을 가지고있다..

전문 직업

로스 앤젤레스 대학에서 재임하는 동안, 노이만은 지역 사회를 위해 일하고, 전문적으로 정신 건강 전문가로서 바쁜 경력을 가지고있었습니다. 그는 또한 UCLA에서 여러 가지 워크샵과 컨퍼런스를 개발했습니다..

1973 년에 그는 웨스트 버지니아의 정신 건강 부서와 협력하여 미국 전역의 간호사를위한 참고서가되었습니다. 그녀의 시스템 모델이 인기를 얻자 노이만 (Neuman)은 북미 영토 전역의 여러 간호사들에게 연설을하도록 초청 받았다..

그는 자신의 시스템 모델을 구현하고자하는 모든 간호 학교를 돕기 위해 전문 네트워크를 만들었습니다. 그의 아이디어는 아시아와 유럽에서 큰 호응을 얻었습니다..

이론

그는 1970 년 처음으로 간호 이론과 실습에 초점을 둔 모델을 개발했습니다. 이것은 각 개인에 대한 개별 연구와 외부 요소와의 상호 작용이 태도에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지에 기초합니다.

이 뉴만 시스템은 각 환자가 건강 환경에서 어떻게 상호 작용했는지에 초점을 두 었으며, 환자의 전체 연구 구조가 특정 방식으로 개발되었습니다. 즉, 자신의 심리적, 신체적 특성에 입각 한 환자 연구에 중점을 두었습니다.

1982 년에 그는 책을 썼다. 시스템 모델 노이만. 이 책에서 그는 정신 건강 간호사의 역할은 사람의 에너지 시스템을 안정 시켜서 정신 균형을 만들어 최상의 건강 수준을 달성하는 것이라고 설명했다..

노이만 (Neuman) 모델은 각 환자의 질병에 대해 정확한 진단을하기 위해 가족 또는 개인 고객과 함께 작업하는 다양한 간호사에 의해 구현되었습니다. 이론의 가장 중요한 개념 중에서 다음과 같은 것이 두드러집니다.

인간에 대한 감사

노이만 (Neuman) 모델은 인간을 개개인의 개별 스트레스에 영향을 미치는 일련의 내부 및 외부 요인들과 상호 작용하는 개방적이고 복잡한 시스템으로 본다. 시스템은 끊임없이 변화하는 동적 메커니즘으로 간주됩니다..

환경

Neuman의 이론에 따르면, 인간은 시스템이 작동하기위한 근본적인 환경에서 발전합니다. 이 환경은 시스템 개발에 영향을 미치는 모든 요소의 합계로 간주됩니다. 개인을 둘러싸고 영향을 미치는 모든 것.

다른 한편, 각 시스템은 시스템 (인간)에 영향을 미치고 동일한 개인 내에서 구분되는 요소로 정의 된 내부 메커니즘을 가지고 있습니다. 즉, 그들은 개인적인 요소입니다..

건강

건강은 복지에 의해 결정되는 각 시스템의 안정성 정도로 간주됩니다. 각 개인의 복지 조건이 충족되면 시스템의 최적 복지가 획득됩니다. 조건이 충족되지 않으면 시스템이 불편한 상태에있는 것으로 간주됩니다.

Neuman의 간호는 개인의 스트레스 수준 컨트롤러를 사용하여 웰빙을 제어하는 ​​이상적인 도구를 찾는 것에 기반합니다.

참고 문헌

1. 다발성 경화증 환자 / 고객의 간호에 Betty Neuman 시스템 모델을 적용한, Zakieh Ahmadi, Tabandeh Sadeghi, August 18, 2017. sagepub.com에서 가져온 것
2. Betty Neuman, Nurses Online, (n.d.). nurses.info에서 가져온
3. Betty M. Neuman 논문, Donna Ostroff, 2011. upenn.edu에서 가져온 것
4. Neuman Systems Model, Wikipedia en Español, 2018 년 4 월 9 일. wikipedia.org에서 가져온 것
5. Betty Neuman Biography, 세계 간호사 온라인 웹 사이트 (n.d.). whyiwanttobeanurse.org에서 가져온