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가족 갈등 유형 및 해결 방법
그 갈등 / 가족 문제 그것들은 매우 보편적이며 특별한 특징을 가지고 있으며, 높은 정서적 내용을 지닌 상황에 관한 것입니다. 반면, 당사자 간의 관계는 오랜 기간 동안 유지됩니다.
충돌은 둘 이상의 당사자가 호환되지 않는 것으로 인식되거나 표현되는 상황입니다. 일상 생활의 여러 분야에서 정기적으로 발생할 수 있으며 올바른 방식으로 처리되는 경우 변경 사항을 달성하고 새로운 방식으로 관련을 가질 수 있습니다..
그들은 또한 고통을 느낄뿐만 아니라 상대방이 느낄 수있는 손상에 대해 깊은 감명을 느끼기 때문에 높은 불편을 낳습니다..
갈등 유형
1973 년에 Deutsh는 동일 자질을 기반으로 갈등을 분류합니다.
- 충돌 사실그것은 객관적으로 존재하는 것이므로 당사자들은 그것을 객관적으로 인식합니다. 그것은 공개적으로 드러났으며 분명하다..
- 우발적 인 갈등: 그것은 쉬운 해결책의 상황에서 발생하지만 당사자들에 의해 그런 것으로 인식되지는 않습니다. 대결은 쉽게 해결할 수있는 이유 때문에 발생합니다. 이러한 유형의 갈등은 청소년과의 분쟁에서 매우 빈번합니다..
- 이탈 충돌: 반대 당사자는 실제로 불쾌감이 발생하는 이유가 아닌 사건이나 상황에 대해 자신의 불편 함을 표현합니다. 그 사람이 갈등의 원인이라고 주장하는 것이 실제로 그것을 일으킨 주된 원인은 아닙니다. 이러한 유형의 갈등은 관계에서 발생하는 공통점입니다..
- 심하게 발생한 충돌: 당사자와 실제로 대면하지 않는 것이지만,이 상황을 책임지는 세 번째 인스턴스가 있습니다..
- 잠 재적 갈등공개적으로 발생해야하지만 그것은 그런 식으로 발생하지 않습니다. 갈등은 감지되지만 나타낼 수 없으므로 해결되지 않습니다..
- 거짓 충돌: 그들은 발생할 수있는 객관적인 근거가 없어도 발생하는 것입니다. 오해, 오해, 타인에 대한 허위 진술 등으로 인해 생성 된 것입니까?.
가족 맥락에서 갈등 유형
관계를 확립하고 구성원을 구성하는 특성으로 인해 가족에는 여러 유형의 갈등이 있습니다.
1- 부부의 갈등
그들은 각각의 사람이 행동하고, 생각하고, 다르게 느낀다는 사실 때문에 나타나는 사람들입니다. 부부가 갈등이나 위기 상황에 처하게되는 것은 불가피합니다. 올바르게 해결된다면 부부의 개인적인 성장을 도울 것입니다..
이러한 충돌의 대부분은 매일 발생하는 오해의 근원을 가지고 있습니다. 이러한 오해의 원인이되는 요소는 다음과 같습니다.
- 잘못된 통신. 늘 그렇듯이 우리가 화가 났을 때 가장 적절하지 않을지도 모르는 자신을 표현하는 방법을 사용합니다. 이 순간 우리는 대개 상대방에 대한 비난의 형태로 우리의 불편 함을 설명합니다. 우리는 또한 불만 사항을 사용하여 대부분의 시간 동안 상대방에게 책임이 있거나 유죄를 선고합니다. 이 순간에 자신을 표현하는 또 다른 방법은 "당신은 항상 똑같은 일을한다"또는 "내 말을 결코 들어 본 적이 없습니다"와 같은 표현을 사용하여 일반화하는 것입니다. 우리는 항상 예외없이 다른 사람이 이런 방식으로 행동한다고 말하면서 대부분의 경우 이것이 실제가 아니지만 다른 사람에게 불편 함을줍니다. 또한 우리는 종종 문제를 해결하는 데 도움이되지 않기 때문에 문제를 악화시키고 관계를 악화시키는 데 기여하기 때문에 이러한 유형의 충돌에 적절하지 않은 공격적인 커뮤니케이션 스타일을 자주 사용합니다. 이 공격적인 스타일은 모욕, 위협 또는 무례 함의 사용이 특징입니다..
- 회원 중 하나 또는 둘 모두가 자유를 잃어버린 느낌 관계 때문에.
- 그 다른 것을 바꾸려고 시도하다. 존재, 사고 또는 심지어 그들의 취향에 따라. 이 상황은 상대방에게 적절하다고 생각되는 방식을 강요하려고 노력하는 커플에게 매우 자주 충돌을 일으 킵니다. 다른 사람은 독특하고 반복 할 수 없다는 것을 받아들이는 것이 중요합니다. 그래서 그는 자신의 취향이나 사고 방식을 가지고 있습니다.
- 부족한 기술 문제를 해결하기에 충분하다..
2 - 부모와 아이들의 갈등
이러한 유형의 갈등은 삶의 단계에 따라 더 구체적으로 구분 될 수 있습니다.
- 의 충돌 어린 시절. 이 단계는 근본적으로 자율을 향한 사람의 발전으로 특징 지워집니다. 그것은 스스로를 위해 일하는 법을 배우는 것, 부모님이나 다른 중요한 사람들로부터 배우는 방법에 관한 것입니다. 부모는이 자율성을 촉진 할 수있는 방법을 모르기 때문에 충돌이 보통 발생하는 아동의 자율성을 향한이 과정에있다. 왜냐하면 그 아동은 부모가 적절하다고 생각하는 것과 일치하지 않는 요구가 있기 때문이다. 부모는 원하지 않는다..
- 의 충돌 사춘기. 12 세에서 18 세 사이의이 단계는 사람이 경험하는 급격한 변화와 특정한 정서적 불안정에 특징이 있습니다. 또한이 시점에서 당신의 삶을 지배 할 행동과 가치의 주요 패턴을 설정할 때입니다. 또한 청소년의 목표는 대개 부모의 목표에 부합하지 않습니다. 종종이 단계에서는 갈등과 관계의 어려움이 더 많이 발생하며 세대 차이가 더 분명합니다..
- 갈등 성인용. 이러한 유형의 갈등은 대개 이미 성인 인 두 사람을 결정, 조직 또는 생활하는 다양한 방법으로 인해 발생하며, 각자가 더 적절하다고 생각하는 방식으로 사고하고 행동 할 수있는 권리를 부여합니다.
3- 형제 간의 갈등
형제들 사이의 대결은 매우 습관적이고 자연 스럽습니다. 그들은 대개 짧은 시간 동안 지속되어 부모의 개입없이 스스로 해결합니다. 이것은 제 3자가 개입 할 필요없이 다른 사람들과 성인 생활의 갈등을 해결하는 교육 도구로 사용되기 때문에 매우 중요합니다..
4- 노인과의 갈등
이 단계는 특히 제 3 세대에 들어간 사람이 일련의 매우 중요한 변화를 겪으면서 가족 내에서 서로 충돌 할 수 있습니다. 생물학적 인 수준에서는 개인의 상태는 좋지만 일부 요소는 악화되고 신체는 노화되며 운동 속도가 느려지고 시력 및 / 또는 청력이 상실되며 기억 상실을 겪고 힘이 약합니다..
사회적인 차원에서 퇴직, 손자 출생, 배우자 또는 형제와 같은 사랑하는 사람의 상실과 같은 일련의 중대한 사건이 있습니다..
이러한 모든 사건은 그 사람이 올바른 태도로 자신을 대면하지 않고 다른 가족 구성원과의 갈등의 출현에 기여할 경우 매우 드라마틱하게 경험할 수 있습니다..
충돌 해결 팁 7 가지
가장 중요한 것은 갈등을 성장하고 새로운 방식으로 의사 소통을 계획 할 수있는 기회로 이해하는 것입니다..
제 3 자의 도움을 구할 필요없이 가족 내에서 발생하는 문제를 해결하는 것이 좋습니다. 다른 분야의 문제를 해결하기위한 전략을 가르치고 관계가 악화되는 것을 방지하기 때문입니다..
문제를 해결하기위한 전략 중 일부는 다음과 같습니다.
1- 액티브 리스닝
이러한 유형의 청취는 다른 사람이 우리에게 전달하고자하는 것에 참석할 때 우리가하는 일이며 다른 사람은 우리가 그 / 그녀를 이해하고 있음을 알고 있습니다. 이 전략을 사용하면 응답하기 전에 상대방이 말하거나 표현하고자하는 것을 이해했는지 확인해야 할 경우 많은 오해를 피할 수 있습니다..
2 - 자신을 말하고 표현하는 방법을 돌보라..
우리가 부부 갈등에 관한 부분에서 보았 듯이, 우리가 화가 났을 때 우리는 보통 가장 불편한 방식으로 불쾌감을 표현하지 않습니다. 그것은 우리가 상황에서 우리가 느끼는 것 또는 우리에게 상처를주는 것의 표현에 의해 일어나는 일의 다른 부분을 비난하는 비난을 대체하는 것입니다.
그것은 우리가 다른 사람을 해치지 않고 원하는 것을 설명하는 것입니다. 관계의 악화를 피하는 것 외에도 우리는 문제에 대한 해결책을 찾는 데 도움이 될 것입니다. 우리를 괴롭히는 것을 표현할뿐만 아니라 문제에 대한 대안이나 해결책을 제안하는 것도 중요합니다..
3 - 관련된 모든 관계자가 토론에 참여하도록 허용
다른 사람처럼 우리가 불쾌감을 느끼게하는 원인을 표현하는 것이 중요합니다. 가족 토론에서 서로를 멀리하는 것이 일반적입니다..
이것으로 우리는 다른 사람들이 전달하고자하는 것을 듣기보다는 우리가 말하고 싶은 것을 우선시하지만, 둘 다 필요하다..
4- 애정을 나타냄
우리가 가족 구성원들과 갈등을 겪고 있지만, 그들은 여전히 우리가 사랑하고 소중하게 여기는 사람들이며, 그들이 알리는 것이 중요합니다. 많은 경우에 애정 표현은 갈등으로 인한 긴장감을 줄여줍니다..
5 - 협업 검색
분쟁에서 평소의 일은 분쟁에서이기는 사람과 분실하는 사람을 찾는 것입니다. 그러나 공통점을 찾고이를 공동으로 해결하는 것이 적절합니다. 이러한 방식으로 모든 구성원은 만족스러운 해결책을 얻고 모든 구성원의 필요와 관심을 생각하는 해결책을 찾습니다.
6- 긍정적 인면을 찾는다.
일반적으로 갈등이 발생하기 전에는 상대방이 생각하거나 부정적으로 생각하는 것을 보거나 다른 사람이 생각하는 것을 상상하거나 추측하여 부정적 결과를 얻는 데 도움이되는 부정적 결과를 보게됩니다 계약을 더 악화시키고 방해한다..
이러한 부정적인면에 초점을 맞추는 대신 갈등의 긍정적 인 측면을 활용하고, 말하기 기회로보고, 상대방의 관점을 파악하고, 서로를 더 잘 알게 할 수 있습니다. 그것은 갈등을 부정하는 것이 아니라 앞으로 나아가고, 상황을 최대한 활용하는 것입니다..
문제에 관해 이야기 할 적절한 시간과 상황을 찾는다.
많은 경우 토론을 연기하는 것이 좋습니다. 이것은 그것을 피하거나 건망증에 두는 것을 의미하는 것이 아니라 감정적 인 부하가 더 작고 갈등이 일어나기 전에 그 순간에 발생하는 부정적인 감정을 조절하는 것이 더 조용하다고 느끼는 것을 의미합니다.
그것은 우리가 전달하고자하는 것을 더 적절하게 표현하고 받아들이는 방식으로 상대방의 말을 듣는 것을 허용합니다. 두 사람이 편안하게 대화 할 수있는 곳을 찾는 것이 편리 할 수도 있습니다..
충돌을 해결할 리소스
갈등이 한걸음 더 나아가고 관련된 당사자가 문제를 해결하기 위해 제 3 자의 행동을 필요로 할 때 다른 리소스를 통해 관리 할 수 있습니다.
- 가족 치료 목표는 가족이 협력하고 가족 갈등을 해결할 수있는 방법을 찾도록 돕는 것입니다. 또한 문제 해결을위한 적절한 전략과 기술을 배우게됩니다..
- 그 화해. 양 당사자가 제안이나 결정을하지 않는 제 3 자 이전에 계약에 도달하려는 주장을 대조하는 프로세스.
- 중재 당사자 간의 의사 소통을 추구하는 중립적 인 제 3자인 합법적 인 기관으로서 두 기관 모두에게 만족스러운 합의를 도출합니다.
- 그 중재. 당사자가 취득한 약정에 따라 결정되는 제 3 자의 임명으로 구성되는 법적인 관계의 주체 간의 갈등을 해결하기 위해 고안된 기관입니다.
- 그 사 법적 개입. 국가 기관이 발행 한 최종 강제적 인 결의를 통해 법적 성격의 충돌이있는 경우 행동하도록 고안된 프로세스입니다..
서지 문헌
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