누가 인터뷰에 참여 했습니까?

그들은 인터뷰에서 그들은 참여한다. 두 가지 주요 주제 : 질문을하는 면접관; 그들에게 대답하는 인터뷰 담당자. 인터뷰는 질문 - 답변 체계 하에서 수행되는 두 사람 사이의 대화입니다.

인터뷰에는 여러 가지 유형이 있습니다. 면담의 유형에 관계없이 인터뷰에서 면접관과 면담 자의 역할이 항상있을 것입니다.

면접의 기본 역할

인터뷰의 분위기를 정하고 질문을하고 대답을 기록합니다. 대화 중에 질문 할 질문을 사전에 준비하여 답변이 객관적인 집합을 만족시키고 면접이 방해받지 않도록해야합니다.

면접관은 인터뷰를 통제하고, 발언 할 수있는 권리를 부여하며, 응답자가 해결해야 할 주제의 맥락에 따라 응답하도록하고, 중재의 시간을 제한 할 책임이 있습니다.

면접관은 또한 면접을 닫고 면담자를 해고하는 역할을 담당합니다..

때문에 인터뷰가 구현 될 수있는 영역의 폭 넓은 다양한 질문을 담당하는 사람은 반드시 뛰어난 대인 관계 기술을 보유해야하지만 주제에 바람직 충분한 지식이 처리됩니다.

인터뷰를 실시하는 사람이 일반적인 문제에 프레임 될 수 있지만 그러나 언론에서 인터뷰의 경우, 항상, 인터뷰의 주제에 대한 충분한 지식이없는 자신의 신문 잡지 능력 때문에 인터뷰의 성공을 위해 매우 중요 할 것이다..

예를 들어 스페인 언론인과 면접관 호아킨 솔라 세라노, 다른 사람들과 함께 프로그램을 감독하고 발표 한 사람 철저히, 편지, 문화 및 과학의 인터뷰 한 인물들.

그는 면접관이 묻는 질문에 답하는 사람입니다. 일반적으로 그는 특정 주제에 대한 전문가이며 신뢰를 누려야합니다..

인터뷰 대상자는 물론 면접관이 질문 한 질문에 답변 할 사람입니다. 또한, 많은 경우에있어서 누가 직접적으로 또는 간접적으로 인터뷰 주제를 정할 것인가?.

즉, 언론 인터뷰의 맥락에서 인터뷰 대상자에 해당하는 작업이나 영역은 해당 영역과 관련된 주제를 다루기 때문에 일반적으로 인터뷰 과정을 지시합니다.

예를 들어 한 국가의 대통령과의 인터뷰에서 가장 가능성있는 질문은 해당 국가의 정책 또는 국제 정치와 관련되어 있습니다. 마찬가지로 축구 선수가 인터뷰를받는 경우 축구가 인터뷰에서 중요한 문제가됩니다..

그러나 면접관은이 (a)의 이익에 따라 면담 과정을 지시 할 수 있습니다. 인터뷰 대상자의 개인 생활에 더 많은 관심을 가지며 질문에 대답할지 여부를 결정할 수 있습니다..

일반적으로 인터뷰는 이전 단락에서 설명한 것과 같은 기능을 가진 두 사람이 수행합니다. 그러나 어떤 경우에는 약간의 변화가있을 수 있습니다..

면접은 여러 가지 방법으로 분류 할 수 있습니다. 참가자 수를 고려하여 면접은 개인 또는 그룹이 될 수 있습니다..

개별 인터뷰가 가장 빈번합니다. 일반적으로 회사 인력 부서의 근로자 인 면접관이 후보자를 심문합니다. 답을 바탕으로 회사에 대한 소득을 평가하거나 평가하지 않습니다..

그룹 인터뷰는 이름에서 알 수 있듯이 단일 인터뷰 담당자와 단일 인터뷰 대상자에 국한되지 않습니다. 여러 명의 면접자와 여러 면담자가 쉽게 공존 할 수 있습니다. 이 섹션에서는 다른 양식이 표시됩니다.

- 패널 인터뷰는 개별 인터뷰와 매우 유사한 방식으로 진행되며, 인터뷰 대상자를 번갈아 가며 질문하는 몇 명의 인터뷰 담당자가 있다는 차이점이 있습니다.

- 인터뷰 대상자가 둘 이상의 인터뷰 담당자에 의해 연속적으로 조사되는 온라인 인터뷰.

- 그룹 인터랙션 인터뷰는 역동적 인 사람, 게임, 토론자, 테스트 및 시뮬레이션 된 상황으로 구성되며, 인터뷰 대상자와 인터뷰 담당자가 한 명 이상인 경우.

신문 잡지 인터뷰는 일반적인 인터뷰와 다르지 않습니다. 면접관과 면담자가 또한 그것에 참여합니다. 후자는 일반적으로 집단 관심 주제에 대한 전문가입니다..

이러한 유형의 면담을 관리 할 수있는 몇 가지 제도가 있습니다. 면담자가 인터뷰 대상자의 개인적인 관점을 표현한 의견 일 수 있습니다..

인터뷰 대상자가 비 사실적 방식으로 사실과 아이디어를 노출하기 때문에 유익한 정보가 될 수도 있습니다. 또는 성격, 그들의 목적은 응답과 몸짓을 통해 모든면에서 인터뷰 대상을 본질적으로 보여주는 것입니다.

이 인터뷰는 의사와 환자 사이에서만 발생합니다. 의사는 면접관의 역할을 담당하며 주제에 대한 전문가입니다. 환자는 인터뷰 대상자입니다..

이 인터뷰의 주요 목적은 환자가 겪는 질병의 진단을 용이하게하기 위해 환자의 임상 기록을 작성하는 것입니다..

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