행정부는 무엇입니까?

그 행정 조직 목표가 달성 될 수있는 방식으로 물리적 및 인적 자원의 채널링을 나타내는 활동입니다.

이는 가용 자원을 효과적으로 사용하는 사람들의 그룹이 특정 업무를 수행하는 과정입니다.

일반적으로 행정부를 구성하는 데 최소 두 사람이 필요합니다. 개인은 조직을 관리하는 단일 회원으로 취급 될 수 없습니다..

행정은 사람이 관리 할 수있는 능력이 있어야한다는 의미에서 예술이라고 할 수있다..

동시에 활동의 그룹이 조정되는 장소에 적용 가능한 특정 원칙이 개발되기 때문에 동시에 과학이기도합니다.

이 프로세스는 계획, 조직, 방향 및 리소스 제어로 구성되어야하는 연속 프로세스이기도합니다. 이러한 모든 프로세스는 훌륭한 관리와 목표 달성을 달성하는 데 필요합니다..

행정부의 특성은 무엇인가??

1- 목표를 향한 지향

모든 행정 활동의 성공은 결정된 목표 또는 목표의 성취에 의해 부여됩니다..

행정부는 프로세스가있는 활동입니다. 목표를 달성하기 위해 모든 인력 및 물적 자원을 사용하는 데 도움이되는 도구입니다..

예를 들어, 당신은 사업의 목표는 합리적인 가격에 품질의 제품을 생산하여 최고의 고객 만족을하는 것입니다 것을 상상할 수있다. 이것은 효율적인 사람들을 고용하고 희소 한 자원을 더 잘 활용함으로써 성취 될 수 있습니다..

2 - 연속적인 과정이다.

행정부는 문제와 불편 사항을 지속적으로 처리하는 과정입니다. 문제를 파악하고 문제를 해결하기위한 적절한 조치를 취하는 것에 대해 걱정해야합니다..

목표를 달성하려면 진화하면서 여러 정책을 구현해야합니다. 또한 광고와 마케팅은 이러한 새로운 목표와 함께해야합니다. 따라서 행정은 연속성을 포함하는 프로세스입니다..

기본적으로 관리는 결코 끝나지 않는 기능입니다. 같은 모든 기능들이 모든 관리자들에 의해 끊임없이 조직되고, 지시되고, 통제되는 방법으로 수행됩니다. 관리자는 조직에서 여러 가지 일련의 기능을 지속적으로 수행합니다..

3 - 다 분야 접근법

관리 등 경제, 무역, 협력, 금융, 정치학, 사회학, 통계, 인구 통계학, 계량 기술, 공학, 생태학, 지리학, 생물학, 등 다양한 분야의 지식과 기술을 기반으로 별도의 분야로 성장했다.

행정부는 이러한 분야의 관련 정보를 사용하고이를 통합하여 여러 분야와 기능적 분야의 연구 분야를 형성합니다.

이러한 방식으로 조직적 문제를 다룰 때 광범위한 스펙트럼 접근법을 개발할 수 있습니다.

4 - 기술적이고 사회적인 과정이다.

관리는 모든 결정과 행동 사회적, 기술적 인 측면뿐만 아니라 조직의 모든 경제 및 인적 측면에 통합.

5- 그룹 활동

관리는 항상 관리 활동에 관여하는 사람들의 그룹을 나타냅니다. 별도로 관리 기능을 수행 할 수 없습니다..

각 개인은 자신의 상태와 부서에서 작업을 수행합니다. 그 때만 행정 기능을 달성 할 수 있습니다..

심지어 관리의 결과는 모든 개인과 조직의 모든 부서에 영향을 미치므로 항상 그룹의 노력이 아니라 한 사람의 개인의 노력을 의미한다.

6- 다차원 적이다.

행정부는 세 가지 주요 활동을 포함하고 있기 때문에 단일 활동을 암시하지 않습니다.

업무 관리

모든 조직은 어떤 업무 또는 목표를 수행해야합니다. 행정 활동은이 목표가 달성되도록 보장해야한다..

작업은 비즈니스 또는 필드의 특성에 따라 다릅니다. 행정부는 작업이 효율적이고 효과적으로 완료되도록 보장합니다..

인사 관리

인적 자원은 조직의 가장 큰 강점입니다. 두 회사는 똑같은 기술, 물리적 및 재정적 자원을 가질 수 있지만 결코 같은 인적 자원을 가질 수는 없습니다.

인적 자원 관리는 구성원의 개별 필요 사항을 돌보고 사람들 그룹을 돌보는 두 가지 차원으로 나뉩니다.

운영 관리

이는 생산주기의 활동을 의미합니다. 운영 관리는 수행해야 할 작업, 수행 방법 및 수행자 결정을 포함하여 작업 관리와 사람 관리의 혼합에 초점을 둡니다..

7- 역동적 인 기능을한다.

행정부는 환경에서 일어나는 변화에 따라 목표, 목적 및 기타 활동을 변경해야합니다. 경제, 기술 및 정치 환경과 같은 외부 환경은 행정에 큰 영향을 미친다..

이러한 환경에서 변화가 일어나면 경쟁 세계에서 생존하기 위해 조직의 측면을 조정해야합니다..

8- 무형이다.

행정부는 육체적으로 볼 수는 없지만 그 존재를 느낄 수 있습니다. 행정부의 존재는 작업 환경에서 질서와 조정을 보아 느낄 수 있습니다..

조직의 혼란과 혼란으로 이어지는 행정 부족의 존재를 느끼는 것이 더 쉽습니다..

예를 들어, 완제품의 재고가 매일 더 많아지면 마케팅 및 판매의 관리가 잘못되었음을 분명히 나타냅니다..

9- 그것은 복합적인 과정이다.

관리는 적절한 순서로 수행되어야하는 일련의 기능으로 구성됩니다. 이 함수는 다른 함수와 독립적이지 않습니다. 이것은 상호 의존적이라는 것을 의미합니다..

행정의 주요 단계는 계획, 조직, 방향 및 통제입니다. 계획을 세우지 않고는 조직을 수행 할 수 없으며 계획을 알지 못하면 조직을 통제 할 수 없습니다..

모든 기능은 다른 기능에 의존하기 때문에 행정 기능은 이러한 모든 기능으로 구성된 프로세스로 간주됩니다.

10- 자원 통합

행정부는 최적의 사용을 위해 물질적 및 인적 자원 모두를 통합하고 균형을 맞추는 일을합니다. 이 방법으로 효과적인 결과를 얻을 수 있습니다..

참고 문헌

1. 12 가지 중요한 관리 기능. preservearticles.com에서 검색 함
2. 경영의 특징 (2011). 슬라이드 쇼 닷컴에서 가져온
3. 관리의 9 가지 가장 중요한 특성 또는 특징. yourarticlelibrary.com에서 검색 함
4. 관리의 특징 managementstudyguide.com에서 가져온
5. 관리의 보편성. bayt.com에서 검색 함.