몫:
5 가지 주요 사업 조직
그 사업 조직의 유형 몇 가지 요인에 따라 분류 될 수 있습니다. 그것의 법적 지위, 규모 (구성원 및 직원의 수), 경제 활동, 자본의 원천, 경제 부문 등에 따라.
비즈니스 조직 또는 회사는 대다수의 현 사회의 경제 활동의 축입니다. 이 회사는 모든 개인의 요구를 만족시킬 수 있기 때문에 인간 활동이 지속되는 수단 중 하나입니다 (Económica, 2009).
회사는 생존을 위해 경제적 자본, 인적 자본 및 자원에 전적으로 의존하는 수익을위한 사회 경제적 단위입니다..
시장의 요구에 따라 더 효율적인 주소가 있어야합니다. 주요 목표는 공동선을 위해 봉사하는 것입니다..
어떤 사업 조직도 자체적으로 조직되어 있지 않으므로 여러 개인의 개입을 관리해야합니다. 이 경영진은 최종적으로 구성되는 회사의 유형과 가장 대표적인 특성을 결정합니다.
사업 조직 유형별 분류
- 그것의 법적인 모양에 따르면
사업 조직은 법적 형식에 따라 다음과 같이 나뉩니다.
제한적
두 가지 유형의 파트너가있는 비즈니스 조직입니다. 일부 파트너는 회사의 경영에 참여하고 회사 (집단 파트너)에 대한 전적인 책임을지며, 다른 파트너는 회사의 경영에 참여하지 않으며 책임은 자신이 기부 한 자본 (부분적 파트너)에 따라 부분적입니다..
공동 파트너십
그것은 하나 이상의 개인에 속하는 비즈니스 조직의 유형입니다. 파트너는 자산에 무제한으로 응답해야합니다..
협동 조합
그들은 이익을 위해 있지 않으며 회원들의 복지를 추구하는 사업 조직입니다..
개인적
그것은 한 사람에게 속한 사업 조직의 유형입니다. 이 독특한 파트너는 회사의 결정에 의해 어떤 개인이 해를 입을 경우 자신의 소지품을 무제한으로 응답해야합니다 (Hernandez, 2017).
유한 책임 회사
이것은 파트너가 초기에 기부 한 자본으로 만 응답 할 책임이 있지만 자신의 자산으로는 응답하지 않는 유형의 비즈니스 조직입니다.
익명의 회사
그들은 책임이 기부에 제한되는 조직입니다. 회사의 소유자는 회사에 속한 주식이나 소유권을 구입 한 사람입니다.
- 그 크기에 따라
비즈니스 조직은 규모에 따라 분류됩니다.
마이크로 엔터프라이즈
인력이있는 사업 조직은 최대 10 명으로 구성됩니다.
일반적으로 그들은 한 사람에게 속하며 소유자는 대개 회사에서도 근무합니다..
그들의 연간 회전율은 낮으며 시장이 행동하는 방식에 많은 영향을 미치지 않습니다. 그들은 장비와 기술 개발이 거의없는 회사이며, 생산 과정은 주로 장인 정신으로 이루어져 있습니다.
중소기업
그것은 최소 11 명의 근로자와 최대 49 명의 조직을 가진 조직 유형입니다. 이들은 수익성이 높고 독립적 인 기관으로 제한된 재정 자원과 자본 측면에서 집중적 인 활동을합니다. 그들은 특히 일거리를 전문으로하지 않습니다..
중간 규모 회사
이들은 최소 50 명의 근로자와 최대 250 명의 조직을 가진 조직입니다. 규모가 크기 때문에 일반적으로 전문 영역과 노조가 있습니다. 근로자는 잘 정의 된 책임을진다..
훌륭한 회사
그것은 250 명 이상의 직원을 고용하는 조직의 유형입니다. 그것은 일반적으로 자체 시설을 가지고, 큰 판매를 가지고, 전문 분야로 나뉘어져 있으며 또한 노조가 있습니다.
금융 활동이 중요하기 때문에 대출과 융자를 요청할 수있는 회사의 유형입니다 (Circe, 2017).
- 경제 부문에 따르면
비즈니스 조직은 자신이 속한 경제 분야에 따라 분류됩니다.
1 차 부문
그들은 주로 원료 추출에 종사하는 회사입니다. 기본 기술 도구 및 시스템을 사용합니다..
2 차 섹터
이들은 1 차 부문의 회사가 추출한 원재료의 변형에 전념하는 조직입니다. 그들은 기능을 수행하기 위해 중간 정도의 복잡한 프로세스를 사용합니다..
3 차 부문
이러한 유형의 조직은 물리적 인 작업에만 국한되지 않고 지적 작업 및 기술 개발의 실행에도 전념합니다.
- 수도의 기원에 따르면
사업 조직은 자본금의 출처에 따라 분류됩니다.
비공개
그들은 그들을 구성하는 자본이 특정 개인으로부터 온 사업 조직입니다.
공개
그들은 생존을 위해 국가의 자본 투자에 의존하는 사업 조직입니다. 지역, 지역 또는 국가 일 수 있습니다..
혼합
그들은 주정부와 사기업의 자본 기여에 의존하는 사업 조직이다 (분류, 2017).
- 회원들의 상호 작용에 따르면
비즈니스 조직은 회원들이 서로 상호 작용하는 방식에 따라 다음과 같은 방식으로 나뉩니다.
정식
그들은 개인이 상호 작용하는 방식이 합법적으로 규제되는 고도로 구조화 된 조직입니다.
현지 법률의 범위 내에서 정의되고 승인 된 기업 활동, 역할, 부서 및 계층 구조가 있습니다..
그것은 정적이고 보수적 인 조직의 한 유형으로 참여자들은 기존의 정식 문서와 그들이 기관에 입국 할 때 서명 한 계약서에 따라 관리되도록 받아들입니다..
비공식적 인
역 동성이보다 유연한 비즈니스 조직 유형입니다. 회사의 일상에서 이루어지는 개인 간의 행동, 개인간의 관계 및 상호 작용은보다 개방적이고 유연합니다..
이러한 유형의 조직은 유연하고 자발적이며 끊임없이 진화하는 경향이 있습니다. 그 구성원은 일반적인 매개 변수와 합의에 의해 행동이 조절되는 독창적 인 젊은이입니다..
일반적으로 비공식 조직은 공식 조직으로부터 몇 가지 매개 변수와 참조를 취하고 필요에 따라 적응시킨다 (OBS, 2017).
참고 문헌
- (2017). 산업 및 중소기업 총국. 회사 유형에서 얻은 정보 : portal.circe.es
- 분류, E. d. (2017). 분류 백과 사전. 회사 유형에서 얻은 것 : tiposde.org
- Economic, Z. (2009 년 8 월 3 일). 경제 구역. The Business Organization에서 얻은 정보 : zonaeconomica.com
- Hernandez, V. M. (2017). com S.A. 회사와 비즈니스 조직의 유형에서 얻은 정보 : monografias.com
- (2017). OBS 비즈니스 스쿨. 비즈니스 조직에서 얻은 것 : 특성, 유형 및 목표 : obs-edu.com.