사회적 상호 작용 특성 및 주요 유형

그 사회적 상호 작용 그것은 주변 사람들에게 행동하고 반응하는 과정입니다. 여기에는 사람들이 서로를 향해 수행하는 행동과 그에 대한 응답으로 포함됩니다.

그것은 Erving Goffman이 창안 한 미시 사회학 (microsociology)으로 알려진 연구 분야로 간주됩니다..

친구와의 빠른 대화는 비교적 사소한 것처럼 보입니다. Goffman은 사회적 상호 작용에 대한 이러한 무시 무시한 형태는 사회학에서 매우 중요하며 간과해서는 안된다고 주장했다..

사회적 상호 작용은 인생에서 근본적인 특징입니다. 즉, 승려가되거나 진정한 은자로 사는 사람들을 제외한 모든 사람들은 필연적으로 일상적으로, 사실상 또는 육체적으로 다른 사람들과 필연적으로 상호 작용합니다.

사회 질서에 따르면, 사회의 적절한 기능을위한 의무적 인 규범은 효과적인 사회적 상호 작용이다..

Microsociology는 사람들의 상호 작용과 그들이하는 방식을 통해 사회 생활을 조사하고, 분석하고, 사회 생활을 이해하려고 노력하는 데 자신의 삶을 보냈습니다..

사회적 상호 작용의 특성

두 명 이상의 사람들이 만날 때 그들은 수많은 방법으로 서로 행동 할 수 있습니다..

예를 들어, 낯선 사람은 가장 가까운 호텔이 어디에 있는지 물을 수 있고 다른 사람이 필요한 정보를 제공 할 수 있습니다. 이 경우의 질문은 자극이고 주어진 정보는 답입니다..

대답은 쉽게 저널리즘의 자극이 될 수 있으며 따라서 새로운 반응과 "흥미 진진"을 유도합니다. 이것은 서로 영향을 미치는 둘 이상의 성격, 집단 또는 사회 체계를 포함 할 수있는 사회적 상호 작용입니다.

상호 작용 자체는 오직 한 사람을 포함 할 수 있습니다. 그러한 상호 작용은 누군가가 주어진 아이디어를 분석하거나 중요한 이슈 나 결정의 장단점을 스스로 논의 할 때 발생합니다.

사회 학자들은 종종 "사회적 관계"라는 개념을 사회적 상호 작용의 동의어로 사용합니다. 상징적 인 상호 작용은 또한 자주 사용되지만이 용어는 인간의 의사 소통을 통한 상호 작용을 나타냅니다.

사회적 상호 작용은 다양한 방식으로 나타납니다. 하나의 극단은 매우 강렬한 상호 작용에 의해 반영되는 반면 반대 극단은 "사회적 상호 작용의 제로도"또는 완전한 고립으로 구성됩니다.

예를 들어, 다른 사람과 접촉하지 않은 버려진 아이는 사회적 상호 작용이없는 고립을 나타냅니다..

마이크로 사회학의 아버지 인 Erving Goffman은 두 가지 주요 유형의 상호 작용을 구분합니다.

그것은 공통의 목표를 가진 사람들 집단 간의 상호 작용입니다. 이 사람들은 과거에 서로 친숙했을 수도 있고 집중된 상호 작용의 첫 순간을 잘 알고있을 수도 있습니다..

예를 들어 최종 시험, 축구 팀 또는 콘서트 참석자를 위해 함께 공부하는 젊은 사람들이 있습니다.

공통 목표 또는 친숙도를 포함하지 않으며 상호 작용 프로세스 중에도 포함되지 않습니다. 실제로 상호 작용하는 사람들은 상호 작용을 인식하지 못할 수 있습니다..

Goffman이 직접 제시 한 예로 보행자 간의 상호 작용을들 수 있습니다. 보행자는 교통 표지 및 규정을 준수하여 재앙을 피할 수 있습니다..

Goffman에 따르면, 사회적 상호 작용에는 많은 행동이 포함됩니다. 사회학에서 상호 작용은 일반적으로 네 가지 범주로 나뉘어집니다..

교환, 경쟁, 협력 및 갈등입니다. 이 네 가지 유형에 대해서는 아래에서 자세히 설명합니다.

교환은 사회적 상호 작용의 가장 기본적인 유형입니다. 사람들이 상호 작용할 때마다 보상을 받거나 행동으로 돌아 가기 위해 노력합니다. 이 보상은 교환이 발생했음을 반영합니다..

교환은 사회 행동이 어떤 종류의 보상이나 동일하거나 큰 가치로 교환되는 사회적 과정입니다..

보상은 물질적 일 수 있고 (직장에서 월급) 또는 물질적이지 않을 수 있습니다 (동료로부터 "감사합니다"). 교환 이론가들은 보상받는 행동이 반복되는 경향이 있다고 주장한다..

그러나 상호 작용의 비용이 보상보다 중요한 경우 사람들은 관계를 끝내기 쉽습니다.

경쟁이란 두 명 이상의 사람들이 오직 하나만 달성 할 수있는 목표를 달성하려고 노력하는 과정입니다..

경쟁은 서구 사회의 공통적 인 특징이며, 자본주의 경제 체제와 민주적 인 정부 형태의 초석이다..

대부분의 사회 학자들은 경쟁을 긍정적 인 것으로, 사람들에게 동기를 부여하여 목표를 달성 할 수있는 것으로보고 있습니다..

그러나 경쟁은 심리적 스트레스, 사회적 관계의 불균형, 불평등, 심지어는 갈등으로 이어질 수있다..

협력이란 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 함께 일하는 과정입니다..

협력은 행동으로 이어지는 사회적 과정입니다. 어떤 그룹도 회원들의 협조없이 그 임무를 완수하거나 목표를 달성 할 수 없다..

종종 협력은 경쟁과 같은 다른 형태의 상호 작용과 함께 작동합니다. 예를 들어, 야구 경기에서 팀은 승리 (팀 만이 달성 할 수있는 목표)를 달성하는 동안 함께 협력합니다 (협력).

갈등은 사람들이 육체적으로나 사회적으로 대면하는 과정입니다..

아마도 분쟁의 가장 분명한 사례는 전쟁이지만 법률 갈등과 종교 및 정치에 대한 논쟁과 같은 일상적인 상호 작용에서도 분쟁이 시연 될 수 있습니다..

갈등은 외부 위협에 초점을 맞춤으로써 집단의 충성도를 강화하는 것과 같은 긍정적 인 기능을 가질 수 있습니다. 또한 사회 변화로 이어질 수 있고, 문제를 최전선에두고 상대방에게 해결책을 찾도록 강요 할 수 있습니다..

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