걱정할 때 언제 어디로 가야할지 물어보십시오.

그 불안에 대한 낮은 그들은 개인이 자신의 직무 기능을 제쳐 놓아야하는 주요 원인 중 하나입니다. 예를 들어, 스페인에서는 정신 병리가 프로페셔널 병가의 두 번째 원인이며, 첫 번째는 장기간에 걸친 결근을 절대적으로 의미합니다.

그러나 근심스러운 증상은 어떤 경우에는 병가 요청을하도록 동기를 부여할지 여부를 결정할 때 어떤 논쟁을 일으킬 수 있습니다.

사실, 대부분의 정신병 적 장애와 마찬가지로 불안한 문제로 야기되는 일자리 손실에 대한 현저한 사회적 거부감이 있습니다.

그러나 이것은 많은 경우 불안이 병가를 정당화 할 수 없다는 것을 의미하지 않습니다. 근심스러운 변화는 요즘 신뢰할 수있는 진단과 잘 기록 된 정신 병리학을 가지고 있습니다..

이 기사에서는 불안으로 인한 결근에 대한 속성을 검토하고 어떻게 관리해야하는지 논의합니다..

불안으로 인한 병가 란 무엇입니까??

불안한 상태의 병가는 나머지 노동 손실과 동일한 기준을 제시합니다. 즉, 작업 활동의 수행과 양립 할 수없는 상태 또는 병리의 고통.

이 첫 번째 평가는 종종 불안으로 인한 병가가 다소 계획적인 내부 요인들과 연결되어 있기 때문에 중요합니다..

사실, 낮은 불안은 잘못된 방식으로 여러 개인에 의해 거부 될 수 있습니다. 심리적 변화를 사람들의 의지 또는 성격 특성과 연관시킴으로써.

그러나, 불안에 대한 수당이 부여되면, 그 사람은 병적 인 심리적 상태를 제시하고, 그가 작업을 올바르게 수행하지 못하게합니다..

따라서, 불안의 문제와 다른 정신 병리 장애는 신체적 질병을 해석하는 것과 같은 방식으로 해석되어야로는 병가에 관하여.

의료 전문가가 사람이 낮은 기간을 필요로하고 휴식을 취한다고 결정할 때 신체 조건 이건 심리적 조건 이건간에 동일한 기준을 사용합니다.

일반적으로 저 불안에 대한 논쟁을 일으키는 또 다른 요소는 그것을 처리하기 위해 수행되어야하는 프로세스입니다.

전문가에게 가야합니까? 정신과 의사 나 심리학자와 약속해야합니까? 불안으로 휴가를 처리 할 수있는 사람?

위에서 논의한 바와 같이 심리적 상태는 병가와 관련하여 신체 병리학과 동일한 과정을 따릅니다. 이런 이유로, 불안의 중요한 증후의 탐지의 앞에, 닥터에게가는 것은 편리하다.

의료 전문가는 첫 번째 검사를 수행하고 평가 결과를 통해 병가의 적절성을 결정합니다.

적절하다고 판단하는 경우 그 후, 의사는 치료 계획을 시작하려면 변경에 대한 자세한 평가를 위해 모두 정신에 추천을 확인할 수 있습니다.

마찬가지로 어떤 경우에는 주치의가 심리 치료를 참조하여 심리 치료를 시작하는 것이 적절하다고 생각할 수도 있습니다..

심리 서비스에 대한 소개는 정신과 방문 또는 약리학 적 개입의 수행에 의존하지 않습니다.

불안 휴가 요청을 제기하는 기본 요구 사항은 강렬한 불안 징후와 증상의 실험입니다.

불안한 상태에 처한 상황을 감안할 때, 상태 평가를 수행하고 적절한 경우 개입의 유형을 시작하기 위해 의료 서비스에가는 것이 좋습니다..

또한 낮은 불안을 묻는 또 다른 중요한 요소는 불안한 증상을 유발하는 개인적 및 전문적 수준에 미치는 영향입니다.

이러한 것들이 사람의 삶의 질과 업무 성과에 부정적인 영향을 미칠 때, 병가를 처리하는 것이 편리합니다.

신체적 또는 정신적 인 다른 유형의 병리학에서 일어나는 것처럼 불안으로 인한 휴가를 처리하겠다는 결심은 항상 의료 전문가가 수행합니다..

이와 관련하여, 적절한 것으로 간주되는 경우에는 제조 의사 및 의학 전문가 추천, 평가 낮은 불안의 처리를 결정하는 요소.

그러나 일반적으로 병가를 필요로하는 요소가 많이 있습니다. 이러한 요소들이 지침으로 유용 할 수 있지만, 각 경우의 최종 평가는 해당 의료 전문가가 수행해야합니다.

현재, 염려 한 변경은 잘 문서화되어 있으며 정신 병리의 존재를 확증하는 다양한 진단 실체를 가지고있다..

이러한 의미에서, 불안 장애의 진단은 대개 병가의 처리를 동기 부여합니다. 그러나 두 용어 간의 관계는 항상 선형 적이 지 않으며 의료 전문가가 결정한 다양한 변수에 영향을받을 수 있습니다..

작업을 처리하는 동기를 부여 할 수있는 주요 불안 장애는 다음과 같습니다 강박 장애, 외상 후 스트레스 장애, 특정 공포증 (공포증 요소는 고용의 모든 측면에 관한 것으로, 특히), 광장 공포증을 수반하거나 수반하지 않는 공황 일반화 된 불안 장애.

불안 장애의 많은 부분이 불안 장애에 포함될 수 있지만, 모든 불안 증상이 특정한 진단을 갖는 것은 아닙니다.

이러한 이유로, 만든 진단을 넘어, 작업 불안을 처리하는 핵심 요소 중 하나는 피사체의 삶에 대한 불안 증상을 유발하는 효과에있다.

일반적으로, 때 불안의 징후가 자신의 직장이나 사회적 관계 또는 생산 임상 적으로 유의 한 고통과 함께, 개인의 일상과 크게 방해, 일반적으로 병가 동기를 부여.