33 개 최고 경영학 도서

당신이 학생, 기업가 또는 일하는 팀의 매니저이든 관계없이 경영학 서적 내가 다음에 추천 할.

그들은 베스트셀러 일뿐만 아니라 훌륭한 아이디어와 실용적인 교훈을 얻은 독자들에게 최고의 가치를 제공합니다. 나는 정말로 좋고 라틴계 세계에서는 거의 알려지지 않은 것들이 있기 때문에 여러분 모두를 보길 권합니다..

반면에, 많은 옵션을 가지고 있기 때문에 압도 당하지 마세요. 누구든지 당신에게 많은 지식을 제공 할 것입니다. 질서에 관해서는, 나는 중요성에 의해 그렇게하지 않았다. 그래서 첫 번째 것에 더 많은 가치를주지 말라..

또한이 책을 읽었거나 목록에 포함되지 않은 다른 책을 추천하는 경우 나에게 의견을 제시하시는 것이 좋습니다. 기사의 끝에 댓글을 달 수 있습니다. 이 자습서에 관심이있을 수도 있습니다..

David Allen 자신을 효과적으로 조직하십시오.

이 책은 분명한 목적을 가지고 있습니다 : 우리가 창의력을 저해하는 긴장감을 풀어줄 수있는 일하는 조직 체계가 있음을 보여주고, 그것은 우리를 삶의 모든면에서보다 효과적으로 만들어줍니다..

친구를 사귀고 사람들에게 영향을 미치는 방법 - Andrew Carnegie

당신이 종업원이든 보스이든간에 근본적인 고전입니다. 당신의 가르침이 당신의 개인적인 관계를 향상시키고 영향력을 키우는 것이 기본입니다. 그의 요약을 여기에서 읽을 수 있습니다..

영향 - Robert Cialdini

사람들에게 영향을 줄 수있는 능력을 향상시키고 싶다면 기본적인 책. 그리고 이것은 신념이나 가설에 근거한 것이 아니라, 가장 영향력있는 심리학자들에 대한 조사.

전쟁의 예술

사람들의 팀을 이끄는 일반인과 상사가 일상 생활에서 더 잘 인도 할 수있는 또 다른 기본 고전. 여기에서 요약을 읽을 수 있습니다..

Toyota의 성공 열쇠 : 세계 최대 제조업체 인 Jeffrey K. Liker의 14 가지 경영 원칙

도요타의 성공의 열쇠는 토요타가 린 경영에 대한 독창적 인 접근법을 드러내는 것입니다. 일본 기업의 품질과 문화를 효율적으로 안내하는 14 가지 원칙. 

매우 효과적인 사람들의 7 가지 습관 - 스티븐 코비

저자는 일화를 사용하여 각 작업과 변경 사항에 액세스하는 방법을 반영합니다..

그 결과 우리의 노동과 친밀한 우주를 진실하고 독특하며 양도 할 수없는 어떤 것으로 변화시키는 데 필요한 성격, 성실성, 정직성 및 인간 존엄성이 발전하게됩니다..

감성 지능 - Daniel Goleman

아직 그렇게하지 않았다면, 당신은 그것을 읽어야합니다. 그리고 나는 그것이 많은 것들에 대한 당신의 비전을 바꿀 것이라고 확신합니다. 저자에 따르면, 인생의 성공은 지적 계수에 달려있는 것이 아니라 감성 지능에 달려 있다고합니다. 여기에서 요약을 읽을 수 있습니다..

우리에게 동기를 부여하는 놀라운 사실 - 다니엘 H. 핑크

인간의 본성, 행동 및 특히 우리가하는 일을하도록 자극하는 것이 무엇인지에 관한 책.

바빌론에서 가장 부유 한 사람 - George S. Clason

시간이 지남에 따라 살아남은 훌륭한 작품으로, 자체 경제와 사회 경제의 올바른 기능을 보장하는 방법에 대한 적절한 지침을 제공합니다.. 

깜박임 : 직관적 인 정보 - Malcolm Gladwell

깜박임은 우리가 깜박하는 데 걸리는 시간에 형성되는 작동하는 방법 첫인상 조사하기 위해 최선을 다하고 책, 우리가-으로 저자는 왜 생각하는 것보다 훨씬 더 많은 일을 할 방법에 영향을 어떤 사람들은 압박감으로 신속한 결정을 내리는 데 매우 능숙하며 다른 사람들은 재앙이며 이러한 기술을 어떻게 향상시킬 수 있습니까.

누가 치즈를 가져 갔습니까? - Spencer Johnson

이 단순하고 독창적 인 우화는 모든 삶의 영역에 적용될 수 있습니다. 어린 아이에게도 이해할 수있는 단어와 예를 사용하면 모든 것이 바뀌고 당시 사용 된 공식은 쓸모 없게 될 수도 있습니다.. 

효과적인 행정관 - 피터 드러커

효과적인 의사 결정 과정을 배우는 아주 좋은 책.

재시작 : 배운 것을 삭제하고 다른 방법으로 회사에 대해 생각해보십시오. Jason Fried, David Heinemeier

이 이야기 중지하고 일하러 가야하는이 책은 우리가, 생산성 영감을 것이다 빌려 다른 많은 도발적인 반 직관적 인 조언을하지 미친 듯이 작업을 피하기 위해 가르치고 독자의 사고 방식을 바꿀 것입니다 필요한 것 저자에 따르면,.

엎드려서 시작하는 방법 - 에릭 리즈 방법

Lean Startup 방법은 기업이 제품을 만들고 실행하는 방식을 바꾸기 위해 전 세계적으로 채택되고있는 새로운 접근 방식입니다..

경쟁 전략 : 회사 및 경쟁 업체 분석 기법 - Michael E. Porter

Porter는 지금까지 개발 된 가장 강력한 경쟁 도구 중 하나 인 전략적 이론을 중요한 위치에 두는 세 가지 일반 전략 (비용 리더십, 차별화 및 세분화)을 소개합니다..

결정 : 인생과 직장에서 최선의 결정을 내리는 법 - 치열 히스 - 댄 히스

우리가 올바른 것을 가지고 있는지 어떻게 알 수 있습니까? Decide에서는 Chip과 Dan Heath가 업무와 개인 생활에서 중요한 문제 중 하나 인 더 나은 결정을 내리는 방법에 대해 설명합니다. 적절한시기에 올바른 결정이 모든 것을 바꿀 수 있다는 것입니다.. 

고객을 사랑할 것입니다 -Rick Brinkman, Rick Kirschner

의사 Brinkman과 Kirschner는 모든 사업 이니셔티브의 주요 목표 인 고객의 행복을 실현하는 실용적인 솔루션을 제공합니다..

일상 생활에서 취한 예에서 우리는 고객과의 관계에서 애정과 공감을 어떻게 통합하고 상충되는 상황에 직면하도록 도와줍니다. 

중요한 대화 - 케리 패터슨

이 책을 통해 당신은 당신이, 어떤 주제에 대해 이야기 설득력 공격하지하고 중요한 회담이 원하는 결과로 이어질 것입니다 만들 수 있습니다 충분한 명령을 달성하기 위해 효과적인 기술을 통해 큰 관련성의 상황에 대비하는 방법을 배웁니다.

부자 앤드류 카네기를 생각하고 성장 시키십시오.

기업가와 사업가를위한 또 다른 고전. 귀하의 아이디어 중 일부는 이상하게 보일 수 있지만 일반적으로 비즈니스 또는 경제를 개선하고자하는 사람들에게는 진정한 명품입니다. 여기에서 요약을 읽을 수 있습니다..

중요한 이유는 Simon Sinek입니다.

리더십에서 명확하고 강력한 이유가 있고 아이디어를 믿는 것이 중요합니다. 사람들이 행동을 취하도록 유도하는 확신을 가진 브랜드입니다. 시네크는이 영감을주는이 텍스트에서 주장한다..

패트릭 렌시 오니 (Patrick Lencioni) 팀의 다섯 가지 기능 부전

Decision Tech의 CEO로 새로 취직 한 지 2 주 만에 캐서린 피터슨 (Kathryn Petersen)은 그녀의 결정에 대해 큰 의문을 느꼈습니다. 그러나 캐서린은 그녀가 포기할 가능성이 거의 없다는 것을 알고있었습니다 ... 도전만큼 그녀를 흥분시키는 것은 없었습니다..

그러나 그가 상상할 수 없었던 것은 그가 완전히 기능 불명의 팀과 만나기를 원했고, 그 누구도 전에 시도했던 것처럼 아무도 테스트하지 않을 것이라고했다..

그렇습니다 : 포기하지 않고 협상하는 기술 - William Ury, Roger Fisher, Bruce Patton, Aida Santapau

예를 얻는 것은 전문 또는 개인 책인지, 어떤 협상을 처리하기 필수적이며, 어떤 종류의 충돌에서 합의에 도달하는 방법을 단계별로 포함 : 가족, 이웃, 기업, 노동, 심지어 정치. 

상자 - Arbinger 연구소

자기기만과 그에 따른 값 비싼 결과에 대한 해결책이 있습니다. 재미 있고 유익한 이야기를 통해, 라 카하는 죽일 수있는 놀라운 방법이 무엇인지는 그리고 가장 중요한 조직의 성과를 파괴하는 방법을 사람들이에 해당하는 방법을 어떻게 자기기만,,, 설명.

더욱 효과적입니다 : 인생과 직장에서의 생산성 향상을위한 52 개의 키 - David Allen

저자는 매주 특정 원칙을 수행하는 혁신적인 방법을 제안합니다. 총 52 개의 키를 사용하면 생산성과 효과가 더욱 높아집니다.. 

권력의 48 법칙 - 로버트 그린

최고 권력층에 도달하기위한 전략을 수립하는 데 도움이되는 책입니다..

새로운 지도자의 코드 - Dave Ulrich, Dave Smallwood, Kate Sweetman

이 책에서 제안 된 다섯 가지 규칙은 조직에서 개인의 기술을 향상시키고 리더십 문화를 창출하는 통일 된 도구입니다. 

본질주의 최소의 노력으로 최대의 결과 달성 - Greg Mckeown

필수적인 것은 더 짧은 시간에 더 많은 일을하는 것이 아닙니다. 그것은 단지 일을 잘하는 것에 관한 것입니다. 시간 관리 전략이나 생산성 기술이 아닙니다..

그것은 절대적으로 필수적인 것을 식별하고 그렇지 않은 모든 것을 제거하는 체계적인 규율이므로 우리가 정말로 중요한 것에 집중할 수 있습니다.

유일한 것은 게리 켈러, 제이 파파 산

당신이 더 생산적이고 경제를 개선하며 더 많은 시간을 가질 수 있도록 도와주는 책.

효과적인 행정관 - 피터 드러커

그것은 관리와 효과에 대한 드러커 (Drucker)의 고전적이며 탁월한 저서 인 효과적인 집행자를 바탕으로 한 일기입니다. Drucker와 Maciariello는 임원, 관리자, 공동 작업자 및 분석가에게 효과적인 행동 지침을 제공합니다.

성공의 원리 : 당신이 어디를 가고 싶은지, 잭 캔 필드 (Jack Canfield)

개인적 및 직업적 목표를 달성하고자하는 사람들을위한 안내서입니다. 이 책은 훌륭한 아이디어의 선집 일뿐 아니라 고위 기업가, 운동 선수, 유명인 및 일반인이 사용하는 64 가지 원칙을 포함합니다..

판매는 인간입니다 : 타인을 설득하는 방법에 대한 놀라운 진실 - Daniel H. Pink

이 책은 우리에게 다른 사람들을 설득하고 설득하고 영향을 미치는 방법을 가르쳐줍니다. 에 관계없이 우리가 참여하는 전문 활동, 우리는 우리의 메시지는 우리가 갈 대중에게 선명하고 명확 얻을, 당신은 그의 마음을 변경하고 우리의 제안을 받아 협상을하는 사람을 얻을 수있어 게임을 승리.

프린스 - 니콜라스 마키아 벨리

정치인, 지도자 또는 설득력과 설득력을 향상시키고 자하는 사람들에게 필수적인 고전입니다..

스티브 잡스 약력 - Walter Isaacson

Walter Isaacson은 환경, 가족, 친구, 적 및 동료의 100 명이 외에도 지난 수년간 Jobs를 40 차례 인터뷰 한 끝에 Jobs의 공동 작업으로 작성된 유일한 전기를 선보였습니다. 우리 시대의 확고부동 한 아이콘 중 하나 인 바쁜 삶의 기록과 창의력과 에너지가 컴퓨터 과학, 애니메이션 영화, 음악, 전화 통신, 태블릿 및 출판의 6 가지 산업에 혁명을 일으킨 천재의 연마 성격 디지털. 

그리고 어떤 책을 추천하십니까? 위 내용 중 어느 것을 읽었습니까? 나는 너의 의견에 관심이있다. 고마워.!