여성의 권한 부여 란 무엇입니까?



그 여성의 권한 부여 그것은 여성이 자신의 삶과 주변 상황을 구성하고 그 요소들에 대해 더 큰 통제력을 갖게하는 과정으로 정의됩니다.

즉, 그들은 당신의 몸에 힘이이며, 지역 사회 또는 맥락에서 같은 방법 참여 가족 중로 (환경 (임신 걷는 방법, 드레스 여부, 문신 여부를 수행하는 방법을 결정) 노동).

이를 위해서는 각 여성들이 자치에서 역할을 수행하고, 의사 결정 과정에 영향을 주며, 거부하거나 비난하지 않고 논평하고, 투표하고, 행동을 취할 수 있어야합니다.

구두는, 실제는, 이데올로기는 심리적는 ... 우리는 또한 모든 인돌 정보를 가지고와 정의는 그들에 영향이 액세스하고 자신의 재료와 재정 자원을 관리하고, 모든 형태의 폭력으로부터 자유로울 수있는 기회를 갖게하는 것이 중요하다 남자와 같은 방식으로.

여성의 권한 부여 란 무엇인가??

여성의 권한 부여라는 용어는 1995 년 베이징에서 열린 세계 여성 회의 (World Women 's Conference)라는 회의에서 처음 공식적으로 수여되었습니다. 주요 목적은 의사 결정과 권력 참여에있어서 여성의 가시성을 높이는 것이 었습니다.

여성에게 권한 부여 과정이 생기려면 다음 네 가지 측면을 개발해야합니다.

1-

여성이 가지고있는 경제적 재원의 능력을 말하며, 물질적 재화로 번역된다..

물질적 상품의 예로는 돈, 소유물, 기술 도구가 있습니다. 그러나 이것에만 국한되지 않고 삶의 질, 교육 서비스, 보건 서비스, 보안, 음식, 물, 신발, 의복 및 직업 안정에 대한 액세스도 포함됩니다..

2 지식과 노하우

지식의 양상은 지식, 기술, 능력, 능력 및 적성의 양적 및 질적 형태로 여성이 구두 및 행동으로 전시합니다. 그들은 개별적으로 및 / 또는 집합 적으로 혜택을 가져다주는 옵션을 효율적이고 효과적으로 누릴 수 있습니다.

그것은 다음과 같이 구별됩니다.

  • 여성의 개인 및 지역 사회 이익을 위해 여성을 만드는 사람들의 방향.
  • 목적을 달성하기위한 기술 및 절차의 사용에 관한 관리.
  • 다른 여성의 훈련을위한 훈련 관리.
  • 비판적 사고와 반성을 촉진 할 수있는 능력.

노하우는 현실에서 일치하고 최적의 방식으로 지식을 적용하는 것이 특징입니다.

3- 러빙

그들은 그들의 라이프 스타일, 자신의 자신감에 대해 여성, 자신의 자부심, 신념과 신념을 원동력하고자하는 내적 동기, 내면의 힘, 심리적 욕구이다. 그것은 당신의 현재와 미래의 선택의 결과를 결정하고 결정하는 의지 적 성격 (의식적인 의지)입니다..

감정적 인 지능, 감정적 인 상태의 인식, 다른 사람에게 영향을주는 방식 및 여성이 다른 사람들과 그것을 사용하는 방식과 관련이 있습니다. 그것은 그들이 달성하고자하는 삶과 그들이 떠나고 자하는 흔적을 여성 스러움에서 투사하는 것입니다..

4- 힘

권력은 권한 부여 자체의 중심이며, 개념화되어 다음과 같은 경우에 볼 수 있습니다.

  • 여성은 책임을 결정하고 책임을진다..
  • 의사 결정 과정에 참여할 수있는 기회를 갖습니다..
  • 그들은 다른 사람들에게 영향을 줄 수있는 선택권이있다.
  • 그들은 다른 사람들이이를 대신하여 수행하는 행동을 통제하거나 관리 할 수있는 권한을 가지고 있습니다..
  • 자신의 행동에 자율적으로 참여하고 자신의 자원을 사용하십시오..
  • 소수 그룹에 주어진 권력의 헤게모니를 깨뜨려 라..

여성의 권한 부여 수준

1- 개인 레벨

이 단계에서의 행동은 여성 각자의 힘을 개별적으로 개발하는 것을 목표로합니다. 즉, 각 여성이 자신의 삶 프로젝트를 포착하고 실행할 수 있으며 웰빙과 좋은 삶의 질을 달성 할 수 있다는 것입니다.

이 경우 여성이 개별적으로 어떻게 개발하고 결정하고 더 많은 기회를 가질 수 있는지에 따라 권한 부여가 발생합니다.

2 - 집단 수준

이 수준의 실천 계획은 여성이 달성하기를 원하는 성 평등과 관련하여 여성 사회 집단의 권한 부여를 촉진하여 사회 정의를 강화하는 데 목적이있다.

이 수준에서, 그들이 스스로를 집단으로서 인정하고, 서로 협력하고, 투쟁에 따라 조직하고, 그들의 권리를 지키고, 역사적으로 존중되지 않은 권리를 장려하는 것이 중요하다고 여겨진다.

이 수준이나 차원에서 여성들은 억압의 상황에서 자신의 권리와 다른 집단의 행동을보다 강력하고 단호하게 느끼며, 변화를보다 신속하고 효과적으로 추진할 것입니다..

페미니즘과 여성의 권한 부여에 대한 비전

페미니스트 관점에서 볼 때, 여성의 권한 부여는 여성의 종속성과 투명성의 상황을 재현하는 사회적 및 구조적 과정에서의 개개인의 혁신과 혁신을 포함한다.

이들 페미니스트 그룹은이 인구에 대한 권한 부여가 그들에게 긍정적 일뿐만 아니라 다른 억압받는 집단에 대한 전략이라고 추측한다. 그것이 수반하는 것 : 힘을 증가시키고, 물질적 자원의 사용과 관리에 접근하며, 다른 그룹에 영향을주고 사회 변화에 참여하십시오.

이 모든 것이 긍정적 인 결과로 나타날 것입니다 : 집단적 및 개인적 인식, 자신의 권리에 대한 방어, 능력의 강화, 그리고 대다수의 탄압 구조의 파괴.

페미니스트 분야에서 여성의 권한 부여에 대한 비전은 여성의 종속과 자신감의 향상에 관한 양심의 각성을 의미한다..

또한 개인의 자율성과 행동이 개발되어 그들의 삶의 목적과 관심사가 무엇인지를 결정하고 기존의 기관과 권력 구조와의 관계를 수정한다..

이러한 의미에서, 여성의 권한 부여는 다른 집단의 이항 지배 - 억압을 고려하지 않는다는 비전이 명확해진다. 그러나 차별없이 평등 한 방법으로 모든 사람에 대한 동등한 권리와 자원을 획득하는 등 인류의 건강한 공존에 전념하고 있습니다..

여성의 경제적 권한 부여와 성폭력과의 관계

몇몇 과학적 연구 결과에 따르면 경제 기반에서 여성의 능력을 키우는 것은 성폭력으로부터 여성을 보호한다는 결론을 내렸다.. 

연구에 따르면 친밀한 파트너 폭력은 여성이 경제적 의존의 관계에 있고 선택의 여지가 없을 때 가장 가능성이 높습니다.

통계에 따르면 여성의 재정적 자원에 대한 통제력이 높을수록 성폭력의 출현 가능성은 낮아진다..

위의 내용은 경제적 권한 부여가 여성들을 다양한 종류의 폭력으로부터 보호하는 방법을 설명합니다. 그러나 그들이 자원을 관리한다는 사실은 폭력의 출현에 영향을 미치는 요인으로 작용할 수 있습니다. 왜냐하면 어떤 식 으로든 지배적 인 힘 (남자 다운)에 도전하기 때문입니다..

유엔기구와 여성의 권한 부여

유엔은 성 평등이 기본적 인권이며, 성 평등을 달성하고 모든 여성과 소녀들에게 권한을 부여하는 새천년 개발 목표 중 하나로 제안 된 유엔은,.

이는 다양한 메커니즘을 통해 보건 서비스, 예의 바른 업무, 교육 및 여성 및 소녀를위한 정치적 및 경제적 의사 결정 참여를 용이하게 할 필요가 있음을 의미합니다..

여성의 권한 부여와 세계 경제 개발에서의 중요성

유엔기구는 단호한 경제를 형성하고 제안 된 개발 목표를 달성 할 것으로 기대된다면 여성에게 권한을 부여하고 세계의 모든 지역 및 국가에 참여할 수있는 기회를 부여하는 것이 매우 중요하다고 말했습니다..

이 주장을 고려할 때, 조직은 필요에 따라 도금되었다.

  • 첫째, 최고 경영층의 비즈니스 컨텍스트에서 양성 평등 촉진.
  • 둘째, 노동 환경에서 여성과 남성의 평등 한 대우; 그들의 권리 존중, 차별 금지를 촉진.
  • 세 번째 요점으로; 섹스에 상관없이 모든 직원의 안전, 건강 및 삶의 질을 보호합니다..
  • 네 번째 입장에서 직업 여성의 직업 훈련, ​​교육 및 훈련을 장려하십시오..
  • 다섯째, 여성의 권한 부여에 기반한 조직 개발, 공급망 및 마케팅 활동을 수행합니다..
  • 여섯 번째 요구 사항으로, 사회 - 지역 사회 전략을 통해 평등을 촉진하십시오..
  • 그리고 마지막으로, 기능면에서 그리고 성 평등을 위해 수행 된 진보의 평가와 보급 기술 구현.

여성 능력 강화에 관한 가장 중요한 것

여성의 권한 부여에 관한 가장 주목할만한 사실은 여성을 둘러싼 환경에 대한 통제와 절대 통제를하지 않고 소유하고있는 물질적 및 / 또는 재정적 자원을 통제하지 말아야한다는 것입니다..

의심 할 여지없이 가장 중요한 것은 관련된 프로세스의 역 동성을 제어하기 위해 액세스 방법, 사용 방법 및 자신과 사람들에게 영향을 미치거나 영향을 줄 수있는 능력을 습득하는 것입니다. 여자.

여성 집단은 다양한 자원을 다룰 수 있지만, 이들이 적절한 자원을 활용하고 개별적으로나 집단적으로 혜택을받을 수 있다고 보장하지는 않습니다. 불쾌한 상황을 예방하고 개발에 영향을 미칩니다..

그것이 분명해 짐에 따라, 근본적인 것은 손에 힘을 가지지 않는 것입니다. 필수적인 일은이 일의 이익으로 이끄는 과정에 참여하는 법을 배우는 것입니다. 즉, 중요한 것은 확립 된 관계와 그것을 성취하기 위해 수행 된 행동이 될 것입니다

이러한 행동은 그들과 함께 할 것입니다 : 개인 통제 감각을 가진 여성, 비판적 사고력, 사회 - 정치적 맥락에 대한 반사 능력, 사회 구조의 참여와 조직에 관한 다른 아이디어, 중요성 인식 사회, 지역 사회 및 제도적 지원에 대한 조사.

따라서 양심을 동원하고 자원을 통제 할 수있는 능력을 가진 행동의 여성이되어 이들이 그들의 주요 강점이된다..

참고 문헌

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