Ray Kroc의 역사와 그 23 가지 베스트 프레이즈

레이 크록 그는 McDonald 's 프랜차이즈를 창립하고 국제적으로 그것을 확장시키는 것으로 유명한 사업가였습니다. 그는 1902 년 10 월 5 일 일리노이 주 오크 파크에서 태어났다. 그는 1950 년대 맥도날드와 관련되기 전에 1 차 세계 대전 이후 17 년 동안 영업 사원으로 일했다..

제 2 차 세계 대전 후, Kroc은 혼합기의 판매자로 취업했습니다. 저렴한 가격에 다른 제품과의 경쟁으로 매출이 급감했을 때 Kroc는 맥도날드 형제들에게 주목했다..

맥도날드 형제는 여러 가지 믹서를 구입 한 고객이었습니다. McDonald 's 프랜차이즈를 창출 할 잠재력을 보면서 Kroc는 혜택을 줄이기위한 에이전트로 일할 것을 제안했습니다..

1955 년에 그는 회사의 사장이되었고, 시카고의 Des Plaines에서 첫 번째 프랜차이즈 레스토랑을 오픈했으며, 같은 해에 17 개의 프랜차이즈를 더 많이 팔았지만 이익은 높지 않았습니다..

금융 전문가 인 Harry Sonnenborne을 만난 후 그는 건물이있을 지역을 구입하고 시설 사용료를 매월 청구하는 전략을 변경했습니다.

그는 1961 년 270 만 달러에 회사를 인수하여 1984 년 사망하기 전 세계에서 가장 큰 식당 프랜차이즈 인 맥도날드를 81 세에 만들 수있는 자동화 및 준비 표준을 구현했습니다..

패스트 푸드 방법론은 온라인 제품 서비스를 기반으로 신속하게 이루어졌습니다. 햄버거, 감자 튀김, 소다 및 밀크 셰이크.

1965 년 미국 44 개 주에 700 개의 점포를 개점했으며 같은 해 4 월에 주식 시장에서 견적을 찾기 시작하여 최초의 패스트 푸드 회사가되었습니다. 1970 년 이전에는 전세계에 1500 개가 넘는 McDonald 's를 오픈했습니다..

당신은 또한 돈이나 기업가에 관한 구들에 관심이있을 수 있습니다..

Kroc의 철학

Ray는 음식의 질, 서비스 속도 및 균일 한 준비 방법으로 유명한 시스템을 만들고 싶었습니다. 나는 미국 어디서나 맛을 보았던 햄버거, 감자 및 음료를 제공하고 싶었다..

이를 달성하기 위해 그는 프랜차이즈 업체와 공급 업체의 소유주가 자신의 비전을 공유하고 맥도날드가 아닌 McDonald 's와 일하도록 설득했습니다..

그는 품질, 서비스 및 청결의 원칙을 강조했습니다. 그는 기업가 정신을 믿었으며 빅맥이나 맥 머핀을 발명 한 사람들과 같이 독창성을 보여 준 프랜차이즈에 보상을했습니다..

기타 호기심

-버거의 왕이라고 불리는 그는 세계 타임즈 잡지 업계의 건축가 및 거물급 카테고리에서 세계에서 가장 영향력있는 100 명의 명단에 포함되었습니다.. 

-평생 동안 5 억 달러 이상의 재산을 축적했다..

-8 명의 미국인 중 1 명은 맥도날드에서 근무했습니다. 옥스퍼드 사전은 1986 년부터 기술이 거의 필요없는 급여와 명성이 매우 낮은 직장을 가리키는 Mc-job이라는 용어를 도입했습니다..

-McDonald 's는 1940 년 개장 한 이래 전 세계적으로 1,000 억 개가 넘는 햄버거를 판매했습니다. 현재, 회사는 매초 75 대의 빅맥이 팔리며 6 시간마다 새로운 지점이 열리는 것으로 추정하고 있습니다.

-맥도날드의 설립자 월트 디즈니 (Walt Disney)와 레이 크록 (Ray Kroc)은 제 1 차 세계 대전에서 같은 구급차 소대에서 복무했다..

-1940 년 이래 약 1 천억 개의 햄버거를 판매했습니다. 그들은 전 세계에서 초당 75 개의 햄버거를 판매한다고 계산합니다..

최고의 Kroc 구

-지도자의 질은 그가 자신을 위해 확립 한 기준에 반영됩니다..

-너는 네가 고용하는 사람들만큼 좋다..

-당신이 돈을 위해 일하는 경우에, 결코 그것을 얻을 것이다, 그러나 당신이하고 당신이하는 것을 사랑하고 항상 클라이언트를 첫째로 두는 경우에, 성공은 너의 것일 것이다.

-당신이 녹색 인 동안, 당신은 성장하고 있습니다. 당신이 성숙하자마자, 당신은 썩어 가기 시작합니다..

-부자가되면 원칙을 지키는 것이 쉽습니다. 가장 중요한 것은 당신이 열악 할 때 원칙을 지키는 것입니다..

-성공을위한 가장 중요한 두 가지 요구 사항은 다음과 같습니다. 먼저 올바른 시간에 적절한 위치에 있고 두 번째로 그것에 대해 뭔가를하십시오..

-우리 중 누구도 우리만큼 행복하지 못합니다..

-나는 항상 각자가 자신의 행복을 만들고 자신의 문제에 책임이 있다고 믿어왔다..

-행운은 땀 배당금입니다. 땀이 많을수록 당신은 더 많은 행운을 빕니다..

-위험을 감수하지 않으면 비즈니스를 떠나야합니다..

-고객을 돌보고 비즈니스가 스스로 처리합니다..

-햄버거 사업을 다른 사람들보다 심각하게 생각합니다..

-고객이 매일 사랑하는 음식을 제공합니다. 사람들은 더 많은 것을 원한다..

-정식 교육은 중요한 이점이지만, 성공의 보장이나 결석의 치명적인 단점이 아닙니다..

-그는 52 세. 당뇨병과 초기 관절염이있었습니다. 나는 담낭과 대부분의 갑상선을 잃어 버렸지 만, 최고의 것은 나보다 앞서 있다고 확신했다.. 

-계산 된 위험을 감수하십시오. 대담하고 반사적으로 행동하십시오. 민첩한 회사가 되라..

-완벽 함은 달성하기가 매우 어렵고 완벽 함은 제가 맥도날드에서 원했던 것입니다. 그 밖의 모든 것은 나에게 부차적 인 것이었다..

-나는 하나님, 가족, 맥도날드를 믿습니다. 그리고 사무실에서 주문은 취소됩니다..

-행복은 실체가 아닌, 부산물, 성취의 부산물입니다..

-나는 포화 상태를 믿지 않는다. 우리는 전 세계적으로 생각하고 이야기하고 있습니다..

-나는 어릴 적 절대로 위대한 독자가 아니 었습니다. 그 책들은 나를 지루하게했다. 나는 그 행동이 마음에 들었다. 그러나 나는 많은 것을 시간에 보냈습니다. 나는 온갖 종류의 상황들에 대해 생각하고 어떻게 처리 할 것인가?.

-돈으로는 살 수없고 힘든 일로는 이길 수없는 것들이 있습니다. 그들 중 하나는 행복이다..

-다른 사람들의 성공을 돕는 것이 많을수록 성공률이 높아집니다..