인적 자원 베스트 프레이즈 30 개

너를 최고로 내버려둬. 인적 자원 문구 빌 게이츠, 말콤 포브스, 스티브 잡스, 헨리 데이비드 소로, 시어 도어 루스벨트 또는 짐 콜린스

당신은 또한 회사의 이러한 문구 또는 이러한 팀워크에 관심이있을 수 있습니다.

-기계는 50 명의 정상적인 사람들의 일을 할 수 있습니다. 탁월한 사람의 일을 할 수있는 기계는 없습니다.-Elbert Hubbard.

-위대한 사람들이없는 위대한 비전은 부적절합니다.-Jim Collins.

-우리의 핵심은 항상 영리한 사람들을 고용하는 것이 었습니다.-Bill Gates.

-돈을 위해 일하는 사람을 고용하지 말고, 사랑하는 사람은 고용하지 마십시오 .- Henry David Thoreau. 

-진정한 동기는 성취, 개인 개발, 직업 만족 및 인정에서 비롯됩니다.-Frederick Herzberg. 

-사람들이 일하러 갈 때 집에 머물러서는 안됩니다.-Betty Bender.

-직원에게 미소를 지어서는 안됩니다. 그들은 고용하기 전에 미소를 지어야합니다.-Arte Nathan.

-태도를 고용하고 기술을 훈련 시키십시오.-Atul Gawande.

-인적 자원은 우리가하는 것이 아닙니다. 이것이 우리의 사업을 가능하게합니다 .- Steve Wynn.

-인생이 제공하는 최고의상은 가치있는 일을 할 수있는 기회입니다.-Theodore Roosevelt. 

-직원의 소원을 충족 시키면 직원들이 귀하의 비전을 실현할 것입니다.-Amit Kalantri.

-고용되는 것에 대해 당신보다 적은 사람을 고용하지 마십시오.-Malcolm Forbes.

-직장에서의 즐거움을 발견하면 젊음의 샘을 발견 할 수 있습니다.-Pearl S. Buck.

-전문가를 고용하는 것이 비용이 많이 든다고 생각하는 경우 초보자를 고용하려고 시도하십시오..

-아이들은 부모님을 훈련시키고, 직원들은 상사를 훈련시킵니다 .- Amit Kalantri.

-회사가 가지고있는 유일한 중요한 가치는 직원의 경험, 기술, 혁신 및 지식입니다.-Leif Edvinsson.

-최근에, 그들은 회사에 50 만 유로의 비용이 들었던 직원을 해고 할 것인지 물어 봤습니다. 아니, 나는 그의 훈련에 단순히 50 만 유로를 썼다. 왜 그는 누군가가 자신의 경험을 쌓기를 원했을까요? - 토마스 존 왓슨.

-협력 선택 프로세스가 필요합니다.-Steve Jobs.

-선택에 소요 된 시간은 잘 보낸 시간입니다 .- Robert Half.

-세상에는 의지가있는 사람들, 일할 의향이있는 사람들, 일하게 할 의사가있는 사람들로 가득차 있습니다 .- Robert Frost.

-인적 자원은 이유가 아닌 결과를주기 위해 고용됩니다 .- Amit Kalantri.

-저는 우리가하는 일이 사람을 고용하고 개발하는 것보다 더 중요하다고 확신합니다. 하루가 끝나면 전략이 아니라 사람들에게 내기를 걸 수 있습니다 .- Lawrence Bossidy.

-나보다 더 똑똑한 사람들과 계약을하고 나서 나 빠져 나간다 .- Lee Iacocca.

-경영은 다른 사람들에게 동기를 부여하는 것이 아닙니다. Lee Iacocca.

-다른 일을하는 것을 선호하지 않는 한 실제로 어떤 일도 없습니다.-James M. Barrie.

-인재를 고용 할 수 없다면 개발하고, 개발하거나 고용 할 수 없다면 어려운시기에 대비하십시오 .-Lifeder.com.

-무료로 나쁜 것보다 좋은 전문가를 많이 지불하는 것이 낫습니다. --Lifeder.com,

-직원을 키우지 않고 회사를 성장시키고 싶다면 벽돌없는 저항력있는 건물을 만들고 싶을 것 같습니다 .-Lifeder.com.

-미소 지우지 않고 직원을 잘 대우하는 경우 직원에게 미소를 지어달라고 요청할 수 없습니다 .-Lifeder.com.

-현재, 교육은 그 어느 때보 다 더 필요합니다. 현재 당연하게 받아 들여지는 것이 6 개월 만에 바뀔 것입니다 .-Lifeder.com.