101 가지 최고의 리더십 프레이즈 (청년 및 성인)

네가 바래 왔으면 좋겠어. 지도력 문구 훌륭한 팀이나 소규모 프로젝트를 이끌고 있건간에 리더로서의 교육을 제공하십시오. 또한 팀으로서의 동기 부여와 능력을 향상 시키는데 도움이 될 것입니다..

리더십은 오늘날 가장 요구되는 기술 중 하나이며 비즈니스 및 개인 생활에서 모두 중요합니다. 리더의 이니셔티브, 문제 해결, 인내 및 기타 자질은 어려움을 극복하는 데 필수적입니다..

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탁월한 리더십 약속

-나는 한때 리더십이 근육을 가진 것을 의미한다고 생각하지만 오늘은 사람들과 어울리는 것을 의미합니다.-Mahatma Gandhi.

-리더는 혼자 가본 적이없는 사람들을 이끌고 있습니다.-Hans Finzel.

-리더는 길을 알고 길을 걷고 길을 보여주는 사람입니다 .- John C. Maxwell.

-혁신은 리더를 추종자와 차별화시킵니다.-Steve Jobs.

-혼자서 모든 일을하거나 신용을 다하는 사람은 누구도 훌륭한 지도자가 될 수 없습니다.-Andrew Carnegie.

-좋은 추종자가 될 수없는 사람은 훌륭한 지도자가 될 수 없습니다.-Aristotle.

-행렬을 지키지 않은 사람 만 보트를 이동할 시간이 있습니다 .- 장 폴 사르트르.

-리더십의 최고 품질은 의심 할 여지없이 완전합니다. 그것 없이는 성공할 수 없습니다.-Dwight D. Eisenhower.

-리더십은 사고의 방식, 행동의 방식, 가장 중요한 것은 의사 소통의 방법입니다.-Simon Sinek.

-도로가 인도하는 곳으로 가지 마십시오. 경로가없는 곳으로 가면 흔적을 남기십시오.-Ralph Waldo Emerson.

-나는 양이 이끌어내는 사자 군단을 두려워하지 않는다. 나는 사자에 의해 인도 된 양떼 군단을 두려워하고 있습니다 .- 알렉산더 대왕.

-리더의 질은 스스로가 부과하는 기준에 반영됩니다.-Ray Kroc.

-리더쉽은 사람들이 그 (것)들을 잘 만들 수있는 잠재력을 열어주고 있습니다.-Bill Bradley.

-지도자는 꿈이 이루어질 수 있다는 비전과 확신을 가지고 있습니다. 그것을 성취하기위한 힘과 힘을 격려하십시오.-Ralph Nader.

-리더는 힘을 합쳐서가 아니라 모범으로 인도합니다.-Sun Tzu.

-방향은 구성 및 전송으로 구성됩니다. 리더십은 육성과 발전으로 구성됩니다.-Tom Peters.

-행동으로 인해 다른 사람들이 더 많은 것을 꿈꾸고, 더 많이 배우고, 더 많이하고, 더 많아지면 리더가됩니다.-John Quincy Adams.

-리더쉽은 누군가가 원하는 일을하도록하는 기술입니다. Dwight D. Eisenhower.

-사람들에게 일을하는 법을 말하지 말고, 무엇을해야하는지 알려주고, 결과로 당신을 놀라게하십시오.-George S. Patton Jr..

-위대한 지도자는 반드시 위대한 일을하는 사람은 아닙니다. 그는 사람들로 하여금 위대한 일을하도록 만드는 사람입니다. -Ronald Reagan.

-예는 리더십입니다.-Albert Schweitzer.

-훌륭한 지도자는 합의를 추구하는 사람이 아니라 공감대 형성 자입니다.-Martin Luther King, Jr..

-지도력의 도전은 강하지 만 무례하지 않고 친절하지만 약하지 않고 사려 깊지 만 게으른 것이 아니라 자신감이 있지만 오만하지 않고 겸손하지만 부끄러워하지 않고 교만하지만 오만하지 않고 유머를 가졌지 만 바보가되지 않도록해야합니다.-Jim Rohn.

-훌륭한 사람은 위대한 사람들을 매료시키고 함께 머물 수있는 방법을 알고 있습니다.-Johann Wolfgang Von Goethe.

-탁월한 지도자들은 직원들의 자부심을 높이기 위해 길을 나선다. 사람들이 자신을 믿는다면, 그들이 달성 할 수있는 것을 놀라워하고 있습니다.-Sam Walton.

-지도자는 사람들이 거의 존재하지 않는다는 것을 거의 알지 못할 때 더 낫습니다. 당신의 일이 끝났을 때, 당신의 목표는 성취됩니다, 사람들은 말할 것입니다 : 우리는 그것을 스스로했습니다 .- 라오 어 손자.

-리더쉽은 말로 실천되지 않고 태도와 행동으로 실천됩니다.-Harold S. Geneen.

-리더십은 영적 품질에 기초합니다. 다른 사람들에게 영감을주는 힘 .- 빈스 롬바르디.

-진정한 리더는 이끌어 갈 필요가 없으며, 그 길을 가리켜 기쁘게 생각합니다 .- Henry Miller.

-리더는 사람들이 간신히 자신이 존재한다는 것을 알 때 더 좋습니다.-Witter Bynner.

-리더쉽은 인기 콘테스트가 아닙니다. 문에 자존심을 남기려고 노력하십시오. 게임의 이름은 제목없이 이어지는 것입니다.-Robin S. Sharma.

-길을 인도하거나 따르거나 빠져 나옵니다 .- Thomas Paine.

-특히 좋은 일이 일어 났을 때 축하 할 때 뒤에서 인도하고 다른 사람들을 앞에 두는 것이 좋습니다. 위험 할 때 첫 번째 줄을 잡습니다. 그러면 사람들이 리더십에 감사 할 것입니다 .- Nelson Mandela.

-배를 만들고 싶다면 사람들에게 나무를 모으거나 일을 나누지 말고 명령을 내리지 말라. 대신 바다의 광대하고 위엄에 감탄하도록 가르쳐주십시오.-Antoine de Saint-Exupery.

-훌륭한 리더가 책임자를 돌본다. 나쁜 지도자는 그를 돌보는 사람들을 돌 봅니다.-Simon Sinek.

-지도자는 희망의 판매자입니다.-Napoleon Bonaparte.

-리더십은 비전을 실현할 수있는 능력입니다.-Warren Bennis.

-위대함에 대한 책임 .- 윈스턴 처칠.

-사람들은 지도자와 상사의 차이점을 묻습니다. 지도자가 리드하고 상사 리드는 - 시어 도어 루스벨트.

-리더쉽의 비밀은 간단합니다. 당신이 믿는 것을하고 미래의 이미지를 그리고 거기에 가십시오 .- 세스 고딘.

-오케스트라를 이끌고 싶은 남자는 군중 위로 등을 돌려야합니다.-Max Lucado.

-방향은 일을 올바르게하는 것입니다. 리더쉽은 올바른 일을합니다.-Peter Drucker.

-리더십은 문제를 해결합니다. 병사들이 당신에게 문제를 가져 오는 것을 그만 둔 날은 당신이 그들을 이끌고 멈춘 날입니다.-Colin Powell.

-자신을 관리하려면 머리를 사용하십시오. 다른 사람들을 관리하고 마음을 이용하십시오.-Eleanor Roosevelt.

-지도자는 다른 사람들과 관련이있을만큼 충분히 가까워 야하지만, 동기를 부여 할만큼 멀리 떨어져 있어야합니다 .- John C. Maxwell.

-시간은 중립적이며 사물을 변화시키지 않습니다. 용기와 솔선 수범으로 지도자는 사물을 변화시킵니다.-Jesse Jackson.

-주도권이 없으면 지도자는 단순히 지도적 위치에있는 노동자입니다.-Bo Bennett.

-훌륭한 리더십은 정상인들에게 우수한 사람들의 일을하는 방법을 보여주는 것입니다 .- John D. Rockefeller.

-리더의 품질은 그들이 스스로 정한 표준에 반영됩니다.-Ray Kroc.

-리더는 추종자를 만들지 않고 더 많은 리더를 만듭니다.-Tom Peters.

-리더십은 배울 수 없습니다. 그것은 오직 배울 수 있습니다.-Harold S. Geneen.

-리더십은 책임을지는 것이지 변명을하는 것이 아닙니다.-Mitt Romney.

-왕좌는 벨벳으로 덮힌 벤치 일뿐입니다.-Napoleon Bonaparte.

-지도자는 저개발 된 두려움 감각을 지니고 있고 그에 대한 확률의 개념이없는 선구자입니다 .- Robert Jarvik.

-효과적인 리더십은 담론이나 좋아하는 것에 있지 않습니다. 리더십은 속성에 의해서가 아니라 결과에 의해 정의됩니다.-Peter Drucker.

-지도자들은 해결책에 대해 생각하고 이야기합니다. 추종자들은 문제에 대해 생각하고 이야기합니다.-Brian Tracy.

-자신의 두려움을 덜어주고 용기를 다른 사람들과 공유하십시오 .- Robert Louis Stevenson.

-리더십은 전략과 성격의 강력한 조합입니다. 그러나 만약 당신이 하나를 잃으면, 전략없이 지내십시오 .- Norman Schwarzkopf.

-리더의 임무는 사람들을 그들이 있던 곳에서 떠나지 않은 곳으로 데려가는 것입니다 .- Henry A. Kissinger.

-효과적인 지도력이 최우선 순위입니다. 효과적인 방향은 수행 된 훈련입니다.-Stephen Covey.

-매일 지도력을 얻으십시오 .- Michael Jordan.

-리더십과 학습은 서로에게 없어서는 안될 필수 요소입니다 .- John F. Kennedy.

-리더십 테스트 중 하나는 응급 상황이되기 전에 문제를 인식 할 수있는 능력입니다.-Arnold H. Glasow.

-리더의 속도는 밴드의 속도입니다.-Mary Kay Ash.

-성공적인 지도력의 핵심은 영향력이 아니라 권위입니다.-Kenneth H. Blanchard.

-성공적인 지도자는 기회가있을 때마다 어려움없이 모든 어려움에서 기회를 봅니다 .- 마담.

-지도자들은 그들의 조직이 듣게 될 음악의 종류를 춤추도록 장려해야합니다.-Warren Bennis.

-사람들을 인도하기 위해, 그들을 따라 걷습니다.-Lao Tzu.

-리더십은 영향력입니다 .- John C. Maxwell.

-바다가 고요 할 때는 누구든지 조타 장치를 잡을 수 있습니다.-Publilio Siro.

-커뮤니케이션의 예술은 리더십의 언어입니다.-James Humes.

-목사에게 명령을 내리면 나는 그것을 수행 할 수있는 방법을 찾게한다. 나폴레옹 보나파르트.

-이 예는 다른 사람들에게 영향을주는 중요한 것은 아닙니다. 그것은 유일한 것입니다 .- Albert Schweitzer.

-너는 일을 관리하고, 사람들을 이끌어 간다 .- 그레이스 머레이 호퍼.

-1000 명의 남성 중 단 한 명만이 리더가되고, 나머지는 999 명이 여성을 따릅니다.-Groucho Marx.

-우리의 가장 큰 소망은 누군가가 우리가 우리가 될 수 있음을 알 수 있도록 고무하도록하는 것입니다.-Ralph Waldo Emerson.

-모든 독자가 지도자는 아니지만 모든 지도자는 독자입니다.-Harry S. Truman.

-리더십의 동일한 운동은 그것을위한 능력을 키우고 있습니다 .- 시릴 폭포.

-리더십은 행동이 아니라 자세입니다.-Donald McGannon.

-제목이나 직위가 없더라도 자발적으로 따르는 지도자가 되십시오.-Brian Tracy.

-사자 군대 앞에서 양보다 군대 앞에서 사자를 낳는 것이 좋습니다. - Daniel Defoe.

-큰 회사는 일하는 방식으로 훌륭한 지도자들로부터 시작합니다.-Steve Ballmer.

-추종자가 옆에있을 때 사람은 리더 일뿐입니다 .- Mark Brouwer.

-아무도 거기에 머물러 있기 때문에 아무도 위에 머무를 수 없습니다.-H. H. 브레 데 랜드.

-지도자는 낙관적이어야합니다. 그의 비전은 현재를 넘어서고 있습니다.-Rudy Giuliani.

-평범한 교사가 중요합니다. 좋은 선생님이 설명합니다. 주목할만한 선생님이 보여줍니다. 위대한 주인은 고무시킵니다.-William Arthur Ward.

-사람이 매일 다른 사람을 이끌고 자신을 이끌어 갈 수있는 능력을 결정적으로 입증하는 것은 없습니다.-Thomas J. Watson.

-나는 다른 사람들을 통제하기 위해 자신을 통제 할 수없는 사람을 신뢰할 수 없다 .- Robert E. Lee.

-진실을 말한 지도자와 귀 기울이는 추종자는 탁월한 조합입니다.-Warren Bennis.

-커뮤니케이션의 예술은 리더십의 언어입니다.-James Humes.

-진정한 지도자는 혼자라는 자신감, 사려 깊은 결정을 내리는 용기, 다른 사람들의 필요를 경청하는 연민을 가지고 있습니다. 그는 지도자가 될 것을 제안하지는 않지만, 자신의 의사 결정이 평등하고 자신의 의도가 완전하도록하기위한 것입니다.-Douglas MacArthur.

-리더가 될 필요가 없습니다.-Anthony J. D' Angelo.

-리더로서, 당신의 주된 임무는 다른 사람들이 위대한 일을 할 수있는 환경을 조성하는 것입니다.-Richard Teerlink.

-그의 비전을 실현하는 위대한 지도자의 용기는 입장에서가 아니라 열정에서 비롯됩니다.-John Maxwell.

-훌륭한 지도자는 사람들이 가고 싶은 곳을 택합니다. 위대한 리더는 사람들이 반드시 가고 싶은 곳이 아닌, 그들이 있어야 할 곳을 안내합니다.-Rosalynn Carter.

-리더쉽의 좋은 목표는 잘하지 못하는 사람들이 잘하도록 돕고, 잘하는 사람들을 도울 수 있도록 도와주는 것입니다 .- Rohn Jim Rohn.

-보스와 리더의 차이점을 기억하십시오. 사장이 "가라"고하며 지도자가 "가자"라고 말합니다..

-누군가의 리더십을 측정하는 좋은 방법은 그를 따르기로 선택한 사람들의 구술입니다.-Dennis A. Peer.

-자신의 국가를 전투에 보내기 전에 망설이지 않는 지도자는 지도자가 될 수있는 위치에 있지 않습니다.-Golda Meir.

-리더십은 프로젝트와 상관없이 누군가의 삶을 변화시킬 수있는 기회를 제공합니다.-Bill Owens.

-자기 통제가 핵심입니다..

-리더십의 핵심 요소 중 하나는 모든 사람에게 선물과 재능이 있다는 것을 인식하는 것입니다. 훌륭한 지도자는 같은 목표를 향해 선물을 모으는 법을 배웁니다 .- Benjamin Carson.

-진정한 지도자는 당신을 최고로 이끌어냅니다. 당신의 영혼을 비추십시오 .- 존 폴 워렌.

-비전이나 목표가 없으면 사람은 자신의 삶을 지시 할 수 없으며 다른 사람들의 삶은 훨씬 적습니다.-Jack Weatherford.

-리더십은 여러분이 믿는 변화를 일으키는 것입니다 .- 세스 고딘.

-리더가되기 위해서는 자신보다 추종자에 대해 걱정해야합니다..

-꿈을 이루기 위해 노력하지 않으면 다른 누군가가 당신을 위해 일하게됩니다.-Steve Jobs.

-우리가 다른 사람들에게 우리의 비전을 강요하지 않도록합시다. 우리가 모범으로 그들을 올바른 길로 안내하는 표지가되도록합시다. -Donald Trump.

-최고의 리더는 누구가 지도자인지 알 수없는 사람입니다.-Lao Tsé.

-훌륭한 조직과 뛰어난 조직의 차이점은 리더십입니다.-John Maxwell.

-지도자의 임무는 모든 것을 알지 않고 자신이 모르는 것을 아는 사람들을 끌어들이는 것입니다.-John Maxwell.

-리더십은 당신이하는 일이 아니라 자신이 누구인지에 대한 질문입니다.-Brian Tracy.

-진정한 지도자는 모범을 보임으로써 항상 다른 사람들을 이끌어 가려고 노력할 것입니다 .- Nelson Mandela.

-리더십은 다음 선거가 아니라 차세대에 관한 것입니다.-Simon Sinek.

-비전이 없다면 희망이 없다. 조지 워싱턴 조각가.

-귀사의 가치가 명확 해지면 의사 결정이 쉬워집니다. - Roy E. Disney.

-호기심이 많은 사람, 해리,하지만 권력에 가장 적합한 사람들은 결코 그것을 찾지 못한 사람들입니다. -J. K. 롤링.

-호기심을 들어라. 정직하게 말하십시오. 정직하게 행동하십시오. - Roy T. Bennett.

-군중을 따르지 마십시오. 군중들이 너를 따라 가게해라 .- Margaret Thatcher.

-위대한 지도자는 추종자가 아닌 더 많은 지도자를 만듭니다. - Roy T. Bennett.

-위대한 지도자는 다른 사람들이 그것을 볼 수 없을 때 위대함을 볼 수 있으며, 자신의 잠재력이 최대한 발휘 될 때까지 안내 할 수 있습니다. - Roy T. Bennett.

-다른 사람들보다 먼저 당신의 욕망을 피하십시오. 그러면 당신은 사람들 사이에서 지도자가 될 것입니다 .- 라오 어 손자.

-지도자는 우리를 믿게 만든 것과는 달리, 그들을 따르는 무리와 함께 생활하는 사람들이 아닙니다. 그들은 따라 오는 길을 염려하지 않고 자신의 길을 따르는 사람들입니다.-John Holt.

-나를 인도하거나, 나를 따르거나, 도망 가세요. - George S. Patton Jr..

-다른 사람들의 촛불을 꺼 버리면 그것이 당신의 빛을 더 밝게하지 않을 것입니다.-Jaachynma N. E. Agu.

-정말로 강력한 사람들은 매우 겸손합니다. 그들은 다른 사람들에게 영향을 미치려고하지 않고 감동하려고 노력하지 않습니다. 그들은 간단합니다. 다른 사람들은 자기들에게 매력을 느끼고 있습니다.-Sanaya Roman.

-그가 옳았을 때 지도자와 함께하고, 그가 옳았을 때 그와 함께 있지만, 아직 안 계시다면 떠나십시오 .- 에이브 러햄 링컨

-권력을 가진 사람들은 보통 침묵하고 집중하며 자기 인식합니다. 그들은 결코 설득하지 않으며, 목표를 달성하기 위해 조작이나 공격성을 사용하지 않습니다. 그들은 듣는다 .- Sanaya Roman.

-더 효율적인 지도자는 절대로 "나"라고 말하지 않습니다. 그리고 그들이 "나"라고 말하지 않기 위해 훈련했기 때문이 아닙니다. 그들은 "나를"생각하지 않는다. 그들은 "우리"를 생각합니다. 그들은 "팀"을 생각합니다 .- Peter F. Drucker.

-순종 받기를 원하는 사람은 명령하는 법을 알아야합니다. 니콜라스 마키아 벨리.

-앞으로는 여성 지도자가 없을 것입니다. 리더 만있을 것입니다 .- Sheryl Sandberg.

-사람은 다른 사람들이 그를 지도자로 받아 들일 때만 인도 할 수 있으며 추종자들이 그에게주는 권위를 갖는다. 아무도 듣지 않으면 세상의 밝은 생각으로는 왕국을 구할 수 없습니다.-Brandon Sanderson.

-지도자들은 팀 업무를 수행하는 것이 자신의 임무임을 이해합니다. 그들은 책임을지지하고 그것을 제쳐두고 두지 않습니다. 그러나 그것은 "우리"입니다. Peter F. Drucker.

-장군은 절망을 결코 보여주지 않습니다. 그는 군대에 자신감을 불어 넣는다. 앞으로 가이드 .- 릭 Riordan.

-전원이 제어 할 수 없습니다. 힘은 힘이며 다른 사람들에게 그 힘을주고 있습니다. 지도자는 다른 사람들이 더 강해지도록 강요하는 사람이 아닙니다.-Beth Revis.

-리더는 다른 사람들에게 힘을 주어 자신을 방어 할 수있는 사람입니다.-Beth Revis.

-우리는 이유가 있습니다. 나는이 이유의 일부가 어둠 속의 사람들을 안내하기 위해 횃불을 넣고 있다고 생각합니다.-Whoopi Goldberg.