계절 실업 특성, 원인 및 예

그 계절 실업 그것은 특정 유형의 일과 근로자에 대한 수요가 계절의 변화에 따라 다양하다는 것을 의미합니다. 수요가 한 계절에서 다른 계절로 바뀌면 일어난다. 이 범주에는 특정 계절에 의존하는 고용인이 포함될 수 있습니다.

계절적 생산 활동에 종사하는 산업에서 계절 실업이 우선합니다. 수확기 동안 노동자에 대한 수요가 더 큰 농업 산업처럼 다른 해에 요구되는 것보다.

마찬가지로 호텔 업계의 경우 성수기에는 요식업 및 청소 요원에 대한 수요가 비수기의 수요에 비해 커집니다.

모직 의류에 대한 수요가 다른 계절보다 겨울에 더 높을 것이다,이 기간 동안은 섬유 산업에 더 큰 자본 자원에 대한 필요성과 노동 될 것입니다.

계절 실업이란 노동의 활용도가 낮을뿐만 아니라 생산에 사용 된 자원.

색인

특징

일부 자료에는 계절 실업이 네 번째 유형의 실업으로 포함됩니다. 자연 실업의 한 부분이다..

그 이름에서 알 수 있듯이, 계절 실업은 계절의 일반적인 변화로 인한 것입니다. 계절 실업의 영향을받는 근로자에는 리조트 근로자, 트레이너, 아이스크림 판매업 자 및 "높은 계절"에 의존하는 모든 유형의 근로자가 포함됩니다.

작물을 수확하는 사람들도 포함될 수 있습니다. 건설 노동자는 대부분의 나라에서 겨울 동안 해고된다..

계절 실업은 국가의 모든 부분에 영향을 미치지 않지만 지역마다 다릅니다. 상품의 수요가 변하는 기간을 확실히 알고 있기 때문에 다소 예측 가능합니다..

그것은 계절 변화에 따라 경제 구조가 변화하는 구조적 실업의 한 형태이며, 따라서 노동 수요는 이에 따라 다양하다.

종종 공식 실업 통계는 계절적 실업을 고려하여 조정되거나 완화 될 것인데,이를 계절적으로 조정 된 실업이라고합니다..

계절성이란 연중 계절과 관련된 생산 및 판매의 변동을 나타냅니다. 대부분의 제품에는 생산 및 / 또는 판매에 계절적 최고점 및 채널이 있습니다..

예를 들어, 신발 수요는 크리스마스 전에 최고조에 달하고 가든 센터에있는 식물에 대한 수요는 심기 시즌과 관련됩니다.

일 년 중 6 개월 동안 일하는 것이 어떤 일을하지 않는 것보다 낫습니다. 여행자 지역에서 근로자는 관광 시즌 동안 저축하고 비수기에 다른 아르바이트를하는 등 계절적 성격을 보완 할 수 있습니다.

그러나 1 년 동안 저소득층 소비가있는 사람들은 고용이 불규칙하면 어려울 수 있습니다. 수입은 1 년에 몇 달 밖에 걸리지 않지만 매월 인보이스와 임대료를 지불해야합니다..

계절 실업률이 높은 지역은 매력이 없을 수 있습니다. 현지 노동자들은 더 안정적인 일자리를 찾기 위해 떠날 수 있습니다..

그것은 작업의 유연성에 달려 있습니다. 계절적 수요가있는 특정 지역에서는 임시 이주를 장려하는 방법을 모색 할 수 있습니다. 예를 들어, 바쁜 여름 기간 동안의 학생 일자리.

계절 실업으로 인해 실업률에 대한 정부 통계는 계절에 따라 조정되는 경우가 많습니다. 이는 실업률이 일반적인 계절적 변동을 고려하여 조정된다는 것을 의미합니다.

- 당신은 경제를 다양 화하려고 노력해야합니다. 이것은 관광 지역에서하기가 어려울 수 있습니다..

- 작업이 일시적인 경우에도 연중 근로자에게 지불해야하는 규정.

- 비수기 동안 인프라 개선을위한 일자리 창출.

간단히 계절 실업률은 올해의 특정 시간에, 노동과 자본에 대한 수요가 경제의 수요 감소로 인해 감소되는 기간에 의해 발생.

그것은 올해의 시간에 따라 수요의 변화에 의해 발생하기 때문에주기적인 실업과는 달리, 계절적 실업, 더 많거나 적은 고정하고 예측 가능한 방식으로 발생.

계절 실업은 실제로 경제의 구조가 계절에 따라 변하고 그에 따라 근로자에 대한 수요가 변화하기 때문에 구조적 실업의 한 유형이다.

예를 들어, 11 월과 12 월에는 크리스마스 장식 및 공휴일 관련 제품에 대한 수요가 증가하고 7 월과 8 월에는 휴일에 대한 수요가 증가합니다.

이러한 재화와 용역에 대한 수요는 그들을 공급할 수있는 근로자에 대한 수요를 창출한다.

계절 직업의 예로는 눈이있는 지역의 조경사와 정원사가 있습니다. 정의 된 어업 및 사냥 계절이있는 지역이있는 주에서 낚시 및 사냥 장비 공급 업체.

여름철에는 대다수의 학교가 운영을 제한하거나 제한하기 때문에 학교 교사는 계절적으로 간주 될 수 있습니다..

또한 겨울철에 건설하기 어려운 지역에 사는 건설 노동자.

일부 상업 상점에서는 평상시의 판매 증가를보다 잘 관리하기 위해 겨울 휴가 시즌에 계절 근로자를 고용합니다. 그러나이 근로자들은 휴일이 지나면 수요가 감소 할 때 석방된다..

예를 들어, 스키 리조트에서 실직은 여름에 눈이 없을 때 더 높을 것입니다.

여행자 지역에서 계절적 실업은 큰 문제가 될 수 있습니다. 왜냐하면 일 년에 몇 달 동안 만 일할 수 있기 때문입니다.

블랙 프라이데이에서 1 월 첫째 주까지 추가 크리스마스 지원이 항상 필요합니다. 계절 고용은 단순히 다음과 같습니다 : 특정 기간 동안 만 일하는 것.

종종 크리스마스 시즌에는 실직이 줄어들므로 추가 고용이 가능합니다. 예를 들어, Royal Mail은 우편 배달을 위해 추가 근로자를 고용합니다..

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