루터 킹, 간디, 말라라 등 많은 지도자들의 10 가지 특성

마틴 루터 킹 (Martin Luther King), 마하 트마 간디 (Mahatma Gandhi) 또는보다 최근에는 말라라 요우 사파 자이 (Malala Yousafzai)와 같이 역사상 가장 영향력있는 사람들이 공유 한 특징이 있습니다.

그들은 직면 한 문제를 해결할 책임이 없더라도 위기 상황에 뛰어 난 사람들입니다. 그들은 스스로 상황의 고삐를 취하기로 결정했다..

불행하게도 유럽에서는 명백한 리더십 위기가 있습니다. 위대한 역사 지도자들의 특성을 현재의 특성과 비교할 때 알게 될 것입니다. 그들은 어떤 것도 공유하지 않는다..

위대한 지도자의 특성

1 열정

위대한 역사 지도자들은 그들의 일에 열정을 가지고 있습니다. 그 정도의 열정은 그들을 밀어 붙일뿐만 아니라 팀 구성원들.

간디 (Gandhi)는 독립 운동 기간에 인도를 인도 한 위대한 정치가이자 지도자로 알려져 있습니다. 그는 소금 세금 항의를 주도했고 영국 규정에 대한 항의로 여러 번 체포되었다..

2 - 신뢰

자신감을 개발하는 것은 훌륭한 지도자가되기 위해 필요한 것이고 작은 업적 달성을 개발하기 시작합니다.. 

스티브 잡스의 리더십 스타일은 다방면으로 이루어졌습니다. 그는 자신의 조직에 전적으로 헌신하고 자신의 직원과 고객을 위탁 한 위험을 수반하는 결정을 내 렸습니다.. 

3 - 겸손

겸손은 역사의 위대한 지도자들의 또 다른 품질입니다. 위대한 리더는 자신의 약점을 알고 있으며 자신의 목표를 달성하기 위해 모든 팀을 필요로한다는 점을 고려합니다. 위대한 지도자가 선교에 성공하는 데 필요한 근본적인 덕목 중 하나입니다..

테레사 수녀님은 특권과 기회의 부족없이 가난한 사람들의 보살핌에 생명을 바쳤습니다..

4 - 사회적지지

위대한 지도자는 팀을 지원합니다. 그들은 다른 사람들을 인도하고, 그들을 도우며, 접근 가능하고 그들을지지하는 버릇이 있습니다. 또한 직원들의 복지에 진심으로 관심이 있습니다..

Malala Yousafzai (15 세)는 파키스탄 출신의 여학생으로, 소녀들이 교육을받을 권리를 지키고있다.. 

5 - 경제적 보상에 대한 무관심

"당신의 나라가 당신을 위해 할 수있는 일을 자문하지 말고, 당신이 당신의 나라에서 무엇을 할 수 있는지 스스로에게 물어보십시오"

위대한 지도자는 자신의 목표를 달성하는 것보다 그룹의 성공에 더 많은 관심을 가지고 있으며, 이는 다른 사람들에게 영감을줍니다.. 

넬슨 만델라는 아프리카에서 흑인의 권리를 지키고 흑인과 백인 사이의 평화를 유지하기 위해 헌신했습니다. 그의 헌신과 열정은 분열 된 국가를 단결시키고 최악의 인종 차별을 극복하려는 움직임을 이끌었다..

6 - 인내

위대한 지도자의 위대한 또 다른 자질은 인내심, 메시지 전달에 인내하는 데 도움이되는 또 다른 덕목입니다.

마틴 루터 킹 (Martin Luther King)은 미국 사회의 인종 차별을 근절하는데 기여했습니다. 그 운동을하는 동안 그의 삶은 위험에 처해있었습니다. 그들은 집을 태우고 동료들은 협박을 당하고 체포되었다. 그러나 인내심을 가지고 그는 자신의 나라 전역에 전파 한 운동에 인내 할 수있었습니다..

7 정직

위대한 지도자들은 가까운 사람들과 그들의 추종자들에게 정직합니다. 그들은 사람들에게 듣고 싶은 것을 말하기보다는 진실을 말하기를 선호합니다. 또한 그들은 다른 사람들로부터 정직을 기대하며, 상처를 입더라도 진실을 말하며 가치를 부여합니다..

링컨의 법률에 따라 여러 경우에 걸쳐 판사 및 사회자와 토론, 분쟁이 인정되었습니다. 사람들은 그의 정직성과 공평성 때문에 그를 신뢰했습니다..

8- 무결성

리더십에는 행동과 윤리의 상호 연관성도 포함됩니다. 추종자는 자신의 결정을 내리고 자신의 가치를 변화시키지 않기 때문에 지도자를 신뢰합니다..

만델라는 정치 활동으로 20 년 동안 투옥되었습니다. 그가 떠날 때 자신의 백성을 학대 한 사람들에게 복수하려고하지 않고 성실하게 사람들을 이끌 수있는 방법을 알고있었습니다.. 

9 용기

위대한 지도자들은 장애물에도 불구하고 목표를 달성하기로 결심합니다. 그들은 스트레스에 대해 잘 알고 있지만 자신감이 있어야하며 추종자를 실망시키지 않아야합니다.. 

1955 년 로사 리 공원 (Rosa Lee Parks)은 앨라배마 주 몽고메리 (Montgomery)의 백인 승객에게 버스 정류장을 제공하기를 거부했다. 그는 자신의 행동으로 아프리카 승객들이 버스 회사에 불매 운동을하기는했지만 체포되어 처벌되었다..

10 - 예제 제공

"세상에서보고 싶은 변화가있어"- 간디.

훌륭한 지도자는 모범을 보임으로써 행동합니다. 아무도 이전에 감히하지 않았거나 사람들이보기 힘들거나 불가능하다고 생각하는 행동을 수행합니다..

지도자들이 갖고있는 다른 어떤 특징에는 어떤 것이 있습니까??