기관, 단체 및 회사의 사회적 책임

그 기관, 단체의 사회적 책임 회사그것은 사회와 환경에 긍정적 인 영향을 보장하기 위해 수행 되어야만하는 행동의 표준이자 자제의 한 형태이다..

일반적으로이 용어는 기업이 자발적으로 수행하는 행동을 말합니다. 즉, 법으로 요구되는 모든 행동이 사회적 책임의 일부가되지는 않을 것입니다.

일반적으로 사회적 책임으로 인해 회사, 조직 또는 기관에서 수행 한 조치는 대개 회사에 즉각적인 이익을 가져다주지 못합니다. 반대로, 그들은 장기적인 사회적 또는 환경 적 이익을 창출하도록 고안되었다.

기업이 사회적 책임을 수행하기 위해 수행 할 수있는 많은 종류의 행동이 있습니다. 가장 보편적 인 부분은 재생 재료와 재생 가능 에너지를 사용하고, 직업에서의 평등을 촉진하며, 가장 취약하지 않은 사람들에게 기회를주기 위해 통합 프로그램을 만드는 것입니다.

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사회적 책임의 역사

1960 년대 이래 점점 많은 기업, 기관 및 기관이 사회적 책임이라는 아이디어에 관심을 갖게되었습니다. 초기에는 자본주의가 그 자체의 이익만을 증진하지만, 점점 많은 기업가들이 곡물을 사회에 공급하기로 결정했습니다. 때로는 이렇게해도 혜택을 잃는 것을 의미합니다..

20 세기의 지난 수십 년 동안 발생한 여러 가지 사회 및 환경 문제, 특히 기후 변화와 관련된 문제로 인해 기업들은 세계에 미친 영향에 대해 더 많이 염려하기 시작했습니다.

1991 년, 캐롤은 회사의 사회적 책임에 대한 연구를 시작했습니다. 기본적으로 그는 4 가지 유형을 정의했습니다.

일반적으로 회사의 사회적 책임은 마지막 두 가지 유형에 속하는 것으로 간주됩니다. 이러한 책임은 무엇보다도 환경 영향 감소 프로그램을 통해, 교육 및 사회 프로그램을 통해, 그리고 자원에 따라 공정하게 임금을 지불함으로써 3 가지 영역에서 다루어 질 수 있습니다.

기업, 단체 또는 기관의 사회적 책임에 부합하는 행동의 가장 명확한 사례는 자연 환경을 보호하기 위해 고안된 것임에도 불구하고 유일한 것만은 아닙니다. 기업은 윤리적 및 자선 적 책임을 다할 수있는 다른 유형의 프로그램을 수행 할 수 있습니다..

세계 여러 곳에서 사회적 책임은 매우 다른 형태를 취할 수 있습니다. 예를 들어 중국에서는 안전하고 양질의 제품을 생산할 수 있지만 독일에서는 안전하고 안정적인 일자리를 의미합니다..

아래에서 우리는 세 가지 영역 중 어느 하나에서 회사가 사회적 책임을 수행 할 수있는 방법의 몇 가지 예를 살펴볼 것입니다.

이것은 아마도 기업의 사회적 책임에 대해 생각할 때 가장 먼저 떠오르는 생각입니다. 최근 수십 년 동안의 생태 문제 (예 : 오존층 파괴 또는 지구 온난화)의 진전으로 인해 회사는보다 환경 적으로 책임이있는 많은 메커니즘을 개발했습니다.

예를 들어 Google은 재생 가능 에너지에 투자하고 사무실에 재활용 자재를 사용하는 것으로 유명합니다. 이런 방식으로, 그들은 자신들의 행동으로 환경을 손상시키지 않도록합니다.

위와 관련된 것은 공정 거래 정책입니다. 공정 거래를 염려하는 회사는 합법적으로 얻은 윤리적 인 재료를 사용하여 제품을 생산해야합니다.

이러한 유형의 사회적 책임은 주로 개발 도상국에서 값싼 노동력을 고용함으로써 발생합니다. 그러나, 지속 불가능하거나 환경에 해를 끼치는 방식으로 얻은 물질의 사용으로 인해 발생할 수도 있습니다.

공정 무역에 관심이있는 회사의 좋은 예가 Starbucks (환경에 해를 끼치 지 않는 농장에서 수집 된 커피 만 사용함)와 재활용 된 재료로 휴대 전화를 독점적으로 제조하는 네덜란드 회사 인 Fairphone입니다..

오늘날 직업이 급속도로 변하기 때문에 많은 회사들이 직원의 지속적인 교육에 대해 걱정하기 시작했습니다.

이 유형의 회사에서는 근로자가 무료로 강좌를 수강하고 지식을 업데이트하며 노동 시장에서 계속 경쟁 할 수 있습니다..

근로자의 발전에 특히 관심이있는 회사의 예로 Telefónica가 있습니다. 모든 직원은 내부 가상 플랫폼에 액세스 할 수 있으며,이 플랫폼에서 다양한 교육 과정 및 교육에 액세스 할 수 있습니다..

모든 사람들의 사회적 평등과 노동 평등에 대한 관심이 커짐에 따라 기업들은 최근 수십 년 동안이 점을 따라 잡아야했습니다.

서로 다른 성별, 인종, 성적 취향 또는 종교 간의 차별을 피하기 위해 많은 긍정적 인 차별 정책과 적극적 조치가 실시되었습니다..

이 분야에서 사회적 책임의 유형은 예를 들어 한 회사에 남성과 여성의 수가 같거나 동일한 직장에서 급여가 동일하다는 것을 보장하는 것입니다.

기업이 사회적 책임을 완수 할 수있는 마지막 방법은 수입의 일부를 사회 및 지원 프로그램에 투자하는 것입니다.

예를 들어, NGO의 창설 및 유지 또는 자선 단체에 수입의 일정 부분을 기부함으로써.

NGO에게 가장 많은 돈을 기부하는 회사 중 하나는 Microsoft입니다. 2015 년에만이 회사는 1 억 3,500 만 달러 이상을 기부했습니다..

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