가장 강조 표시된 10 가지 평화 사례



평화의 예 그들은 적용 범위에 달려있다 : 이웃 사이, 직원 들간, 국가 간 및 다른 상황에서 평화가있을 수있다. 평화는 모든 유형의 공존과 동료 간의 대인 관계에있어 기본적입니다..

동거, 공존 및 상호 의존을 촉진하는보다 효과적이고 조화로운 의사 소통을 유지할 수 있습니다..

평화는 세계가 끊임없이 전쟁에서 살며, 폭력과 적대감으로 가득 차있는 가치입니다..

영적 또는 내적으로 평화 란 평온함과 평온함의 감각으로 평온과 평온함에 대한 부정적이거나 혼란스러운 생각이나 감정이 없다..

사회적 또는 정치적 영역에서 당사자 간의 무력 충돌이나 전쟁의 존재와 관련이있다..

평화의 10 가지 주요 사례

1- 가족 내 평화

가족 내에서 갈등, 토론 또는 문제가있는 경우, 영향을받는 모든 사람들은 상대방에 대한 존중과 관용을 고려하여 자신의 관점에 개입하고 의사 소통하며 명확하게해야합니다.

자녀가있는 가구의 경우, 성인은 일반적으로 사례를 설정하고 당사자에게 전화하여 차이점을 조정합니다.

2 - 이웃 간의 평화

좋은 공존은 평화를 갖는 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 한 이웃이 다른 이웃에게 문제를 제기한다면 그는 해결책을 제시하면서 첫 번째 사례로서 대화를 찾아야합니다..

대화가 효과가 없을 경우, 이웃 협의회에 의뢰하여 개입하고 문제를 해결할 수있는 아이디어를 제공 할 수 있습니다.

이것이 공존을 개선하지 못하는 경우, 사법 지원은 해결책으로 취해진 다.

친구 사이의 평화

친구의 정직은 감정적 인 분야에 때때로 영향을 줄 수 있습니다. 이것은 특정 우호 관계의 역 동성이 제공하는 자신감의 일부입니다.

말하기 전에 생각하고 판단하지 않는 것이 평화로운 우정을 유지하는 핵심 포인트입니다..

4- 내부 또는 개인적인 평화

사람들의 스트레스와 불안으로 인해 현재의 리듬이 경각심을 가지고 접근되었습니다..

그러한 감정과 부정적인 감정을 없애기위한 한 가지 해결책은 혼자서 시간을 보내고 명상하고, 반영하고, 용서하는 것입니다.

스트레스와 비 구조적인 생각을 제거하는 데 도움이됩니다..

5 동료 간 평화

작업 환경에서는 공통의 목표를 추구하는 팀에서 서로 다른 인격이 함께 살고 있습니다. 업무 역학 내에서 이러한 성격들간에 갈등이 존재하는 것이 일반적입니다..

갈등을 예방하고 조화를 도모하려면 높은 직업 만족도, 독창적 인 의사 소통을 유지하고 개인적인 생각으로 의견이나 제안을하지 않는 것이 좋습니다..

상사와 직원 사이의 평화

근로자와 상사 간의 갈등의 존재는 기대를 충족시키지 못하거나 작업 환경이 유독 한 작업.

더 생산적이고 더 나은 업무 수행을 위해이 지역의 평화를 달성해야합니다..

갈등이나 성가심을 해결하려면시기 적절하게 의사 소통하고 명확한 작업 지침을 제공하는 것이 중요합니다..

7- 국가 간 평화

첫 번째 국가 간 평화의 현대적 사례는 유럽의 여러 국가, 주로 권력이 다른 이상에 대한 분쟁을 낳은 30 년 전쟁입니다. 이 전쟁의 최종 결과는 치명적이었습니다..

그러나 전쟁의 끔찍한 결과를 염두에두고 전쟁을 끝내기 위해 태어난 "평화의 베스트 팔렌"이라는 평화 조약에 생명을 불어 넣었습니다. 이것은 국가의 권리와 주권 존중에 바탕을 두었다..

8- 콜롬비아 평화 과정

국가의 내부 문제가있는 경우 당사자 간의 합의에 도달하는 것이 가장 실용적인 옵션입니다.

이 전쟁 해결의 한 예로 콜롬비아 혁명군 (FARC)과의 평화 협정, 최근의 콜롬비아 평화 협정.

이것은 50 년 넘게 국가를 강타한 사회적 정치적 폭력으로 무너지기 위해 창안되었습니다..

9- 세계 평화

1948 년 UN 인권 선언이 유엔기구.

이 선언은 세계적인 차원에서 평화, 정의 및 자유를 보장하기 위해 인권 상황을 존중하고 보호해야한다는 것을 입증합니다.

인권은 존중받는다면 평화로운 공존을 보장하는 권리입니다..

10- 만델라 평화 협약

남아 프리 카 공화국에서 국가 평화 협정은 평화 증진을 위해 만들어졌으며 어두운 피부색의 시민들이 통과하고 있다는 거부감을 제쳐두고.

이 과정에서 넬슨 만델라 (Nelson Mandela)가 이끄는 구성 국가 회의가 설립되었습니다. 진실과 화해를위한위원회 (Commission for Truth and Reconciliation)가 창설되었으며, 이는 공의에 찬성하여 노벨 평화상을 수상했습니다..

1996 년에는 인권이 차별없이 보호 될 것이라고 헌법에 명시되어있다..

참고 문헌

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  2. Guizado, A. C. (1999). 평화를 구축하는 것은 전쟁을 무력화시키는 것입니다 : 평화를 이루기위한 도구. 일러스트, 재 인쇄.
  3. Richard A. Falk, R.C. (1993). 세계 평화 헌법 재단. 뉴욕 : 수니 프레스.
  4. Solana, G. (1993). 평화를위한 교육 : 교실에서의 이슈, 원칙 및 실습. 마드리드 : Morata Editions.
  5. 유나이티드, N. (1948). 세계 인권 선언. 파리 : Aegitas.